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我朋友怀孕了,咨询下怀孕合同到期能辞退吗

李* 西藏-阿里 劳动合同咨询 2018.04.16 14:33:27 83人阅读

我朋友跟我是一家公司的,他上周检查出来怀孕了,其实是件开心的事情,咨询 怀孕合同到期能辞退吗

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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系,直至其三期结束。

2018-04-16 14:45:27 回复
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如果你的合同到期,用人单位不和你再签订劳动合同,是可以的。
你怀孕,但合同到期,不适用《劳动合同法》针对怀孕合同到期能辞退吗 第42条的规定,不能解除劳动合同。
用人单位应提前一个月通知你不签订劳动合同,如果没有通知,你可以得到一个月工资的代通知金。
你如果要求续签合同,而用人单位不同意,是合理的,用人单位不能无条件和你续签。
用人单位补偿你两个月的工资合理。
你没有理由再要求其它的补偿。

2018-04-16 14:34:27 回复
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根据你的问题解答如下, 女方如果在怀孕之后男方不负责的话,报警也是没有什么作用的。但如果是因为男方造成的怀孕,那么报警是有用的,涉嫌罪,根据刑法规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的
(三)在公共场所当众强奸妇女的
(四)二人以上的
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

解答如下, 离婚的方式有两种选择,
第一种是协议离婚,
第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以,带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。如果只是你想离婚,对方不同意离婚,你就只能诉讼离婚,而诉讼离婚耗时较长,程序复杂。实践中判断男女双方因为女方在怀孕期间,是属于法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,这个时候只要女方不同意离婚,男方就很难离掉婚。当然这个时候女方是可以提出离婚的,女方不受限制。女方只要有证据证明男方存在夫妻感情确已破裂的情形,就有很大的机率判决男女双方离婚。

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