误工证明没盖公章该怎么处理

（一）联系开具单位重新加盖公章。误工证明需要单位对其内容真实性负责，公章是这种负责的重要体现，补盖公章可让证明合法有效。

（二）若单位拒绝盖章，收集其他证据佐证误工事实和损失。劳动合同可证明工作关系，工资银行流水、工资条能证明收入情况，医院病历、诊断证明等可证实因伤治疗误工时间。将这些证据组合，在涉及纠纷时可向法院主张权利，由法院根据证据综合判断误工损失。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

1.误工证明没公章效力有影响，可先联系开具单位重新盖章。公章代表单位对证明内容负责，补盖后证明才合法有效。
2.若单位拒绝盖章，可收集其他证据佐证。如劳动合同证工作关系，工资流水和条证收入，医院病历等证误工时间。
3.组合这些证据能证明误工损失，有纠纷可向法院主张，由法院综合判断。

结论：
误工证明没盖公章效力会受影响，可联系开具单位补盖公章；若单位拒绝，可收集其他证据佐证误工事实和损失。
法律解析：
误工证明需单位对其内容真实性负责，公章是这种负责的重要体现，没盖公章的误工证明效力会受影响。补盖公章能使误工证明合法有效，所以可先联系开具证明的单位重新加盖公章。若单位拒绝盖章，也并非无法证明误工损失。可以收集其他证据，如劳动合同能证明工作关系，工资银行流水、工资条可证明收入情况，医院的病历、诊断证明等能证实因伤治疗误工时间。将这些证据组合起来，在一定程度上可证明误工损失，涉及纠纷时可向法院主张权利，由法院根据证据综合判断。如果在处理误工证明及相关证据问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

误工证明没盖公章会影响其效力。关键在于让误工证明具备合法性和有效性，确保能充分证明误工事实和损失。
1.若误工证明没盖公章，可联系开具单位重新加盖。公章是单位对证明内容真实性负责的重要体现，补盖公章能让证明合法有效。
2.若单位拒绝盖章，可收集其他证据佐证误工事实和损失。如劳动合同能证明工作关系；工资银行流水、工资条证明收入情况；医院病历、诊断证明等证实误工时间。可将这些证据组合，在涉及纠纷时向法院主张权利，由法院综合判断误工损失。

法律分析：
（1）误工证明没盖公章效力会受影响，因为公章是单位对证明内容真实性负责的重要体现。此时应联系开具证明的单位重新加盖公章，补盖公章后证明会合法有效。
（2）若单位拒绝盖章，可收集其他证据佐证误工事实和损失。劳动合同可证明工作关系；工资银行流水、工资条能证明收入情况；医院病历、诊断证明等可证实因伤治疗误工时间。将这些证据组合，可在一定程度上证明误工损失，涉及纠纷时可向法院主张权利，由法院综合判断。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性，不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。