侵吞公司资产5万怎么处罚

1.侵吞公司资产5万或涉嫌职务侵占罪。公司人员利用职务便利，非法占有单位财物且数额较大，就构成此罪，而3万以上就属“数额较大”。
2.犯该罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会看犯罪情节和退赃情况等。
3.有自首等情节、积极退赃获谅解，会从轻处罚。有异议或纠纷，建议咨询律师。

结论：
侵吞公司资产5万涉嫌职务侵占罪，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，而职务侵占数额在三万元以上就属于“数额较大”，所以侵吞公司资产5万已达到该标准。犯此罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过具体量刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况等。若有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔获得公司谅解，法院量刑时会从轻处罚。若对该行为认定存在异议或面临此类法律纠纷，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产5万已达到职务侵占罪“数额较大”标准，涉嫌构成职务侵占罪。公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成本罪，当前三万元以上就属“数额较大”。

犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等因素。有自首、立功、坦白情节或积极退赃取得公司谅解，法院量刑会从轻。

以下是建议：
1.若涉及此类行为，应主动配合调查，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
2.若对行为认定有异议或面临法律纠纷，及时咨询专业律师，获取法律帮助。

法律分析：
（1）侵吞公司资产5万已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，根据规定，公司等单位工作人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，构成此罪。
（2）犯职务侵占罪数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合多方面因素。
（3）若行为人有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔获得公司谅解，法院量刑时通常会从轻考虑。

提醒：
被认定涉嫌职务侵占罪，面临的法律后果较为严重。若存在该类情况，建议尽早咨询专业律师，争取从轻处理。

（一）若涉嫌侵吞公司资产5万，应尽快主动退还资产，争取公司谅解，这在后续量刑时会作为从轻情节考量。
（二）若存在自首、立功等法定从轻情节，要及时向司法机关说明，以获得从轻处罚。
（三）若对该行为认定有异议或面临相关法律纠纷，及时咨询专业律师，让律师提供专业法律建议和帮助。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。