待遇审核包括医疗(康复)待遇审核、辅助器具费用审核、伤残待遇审核、工亡待遇审核和待遇调整审核等内容。 待遇审核的对象包括:经认定的工伤(亡)人员;视同工伤(亡)人员;符合领取供养亲属抚恤金的人员。
(一)医疗(康复)待遇审核
工伤待遇诉讼的流程
1、用人单位是否按要求报告工伤事故;
2、用人单位是否按时足额缴费;
3、是否在规定的时间内申请了工伤认定;
4、各项检查是否于工伤部位、职业病病情相符合;
5、是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务设施标准的规定;
6、对贵重材料、进口材料的使用,要检查其使用的合理性,有无国产同类替代产品,有国产替代品的,按国产材料价格报销,没有国产替代产品的,按进价的80%报销。(需提供医院的进货发票)。
你好,想要知道工伤待遇在哪里申请,就要知道以下几点受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
用人单位或工伤职工申报工伤伤残待遇,到市社会保险服务大厅医疗工伤生育待遇窗口填报《伤残待遇核定表》一式三份并提供以下材料(复印件必须注明“与原件相符”字样并加盖印章):
一、工伤职工有效身份证、社保卡原件及复印件1份;
二、认定工伤决定书原件及复印件1份;
三、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件1份;
四、工伤职工的社保卡(银行卡)复印件1份(如转单位的提供双方协议书);
五、申领一次性工伤医疗补助金的,提供职工本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同的证明。
工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容,工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一,那么伤赔付工资标准是多少,工人工伤期间工资标准是什么,工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
在日常的工作中有可能会发生工伤事故,尤其是一些高危行业,这就会涉及到工伤赔偿的问题,今天小编以浙江省工伤赔偿为例,为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读!
在一些高危行业中,发生工伤事故的概率要远超于大多数职业,比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险,那么在发生工伤事故时,工伤赔偿标准都是如何规定的呢,那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢!
年假是公司对于满足条件的职工的福利,那么劳动法中都是如何规定年假的呢,劳动法年假规定几天,劳动法年假规定具体内容,以及新劳动法年假规定是什么呢,希望这些内容能够对你有所帮助,小面为你详细介绍!
想获取更多工伤赔偿资讯