网络诈骗员工会判多久

1.网络诈骗员工量刑看在犯罪里的作用和诈骗金额等。从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。
2.诈骗金额三千到一万以上是数额较大，判三年以下，可并处罚金或单处罚金；三万到十万以上属数额巨大，判三到十年并处罚金；五十万以上属数额特别巨大，判十年以上或无期，可并处罚金或没收财产。
3.员工不知情未参与诈骗不犯罪。具体量刑法院结合案件事实、证据判定。

结论：
网络诈骗员工量刑依据其在犯罪中的作用、诈骗金额等判定，从犯从轻、减轻或免除处罚，不知情未参与不构成犯罪，具体由法院综合判定。
法律解析：
在网络诈骗案件里，员工量刑要考虑多方面因素。若员工是从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用，按照法律规定会从轻、减轻处罚或免除处罚。诈骗金额不同，量刑标准也有差异，三千元至一万元以上属数额较大，对应三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。不过，如果员工对诈骗行为不知情且未参与，就不构成犯罪。最终的量刑是由法院根据案件事实、证据等进行综合判定的。如果您遇到类似网络诈骗相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.网络诈骗员工量刑要综合多方面因素，包括其在犯罪中的作用、诈骗金额等。若为从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。若对诈骗不知情且未参与，则不构成犯罪。
2.诈骗金额不同量刑不同。数额较大（三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大（三万元至十万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（五十万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
3.建议网络公司加强员工培训，提高法律意识，避免员工因无知卷入诈骗犯罪。员工自身也应保持警惕，入职前仔细了解公司业务合法性。法院在审判时应全面审查证据和事实，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）网络诈骗员工的量刑判定较为复杂，关键在于其在犯罪中的作用以及涉及的诈骗金额。若员工作为从犯，在共同犯罪里起次要或辅助作用，会依法从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（2）诈骗金额不同，量刑标准也有差异。数额较大，即三千元至一万元以上，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大，达到三万元至十万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，也就是五十万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）若员工对诈骗行为完全不知情且未参与，按照法律规定不构成犯罪。不过最终量刑要由法院结合案件事实、证据等多方面因素综合判定。

提醒：网络诈骗员工量刑因多种因素而异，不同案情对应不同处理结果，建议咨询以进一步分析。

（一）对于网络诈骗员工量刑判定，需看其在犯罪中的作用以及诈骗金额。若为从犯，即起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）根据诈骗金额不同量刑有别。三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
（三）若员工对诈骗行为不知情且未参与，不构成犯罪。最终量刑由法院结合案件事实、证据等综合判定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。