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您好 我是有在公司参加三天岗前培训 岗前培训之后分配到部门 进行部门的入职培训 由于个人原因 现在打算放弃不去了 公司要求我先交申请 再等候人力资源的同意回复 在这期间 要求我依旧到公司进行培训 请问是可以拒绝不去的吗 未签劳动合同 她是这是公司的正规流程 要走这个流程
你好!试用期提前3天通知(最好是书面快递)就可以离职了!
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