他人工资走我账户该如何处理

法律分析：
（1）税务风险：他人工资走自己账户会扰乱税务申报的正常秩序，导致申报数据与实际情况不符，使自己面临额外税务负担。一旦被税务部门查出，可能会被认定涉嫌偷逃税，面临罚款等处罚。
（2）法律责任风险：如果该笔资金来源不合法，如涉及洗钱、诈骗等违法犯罪活动，自己可能会被牵连，需要配合相关部门调查，甚至可能承担法律责任。
（3）解决办法：当他人已将工资打入账户，要先与对方沟通，要求停止操作。若无法联系或对方拒绝，可向银行咨询，必要时报警。同时留存转账记录等证据。若收到税务部门调查通知，要积极配合说明情况。

提醒：不要随意让他人工资走自己账户，若遇到此类情况按上述方法处理，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。

（一）若发现他人工资打入自己账户，及时与对方沟通，明确告知此行为存在风险，要求对方停止将工资打入自己账户。
（二）若无法联系对方或对方拒绝停止操作，向银行咨询解决方案，银行可根据情况提供专业建议。
（三）必要时选择报警，由警方介入调查资金来源及性质。
（四）留存好转账记录、聊天记录等相关证据，为可能出现的纠纷做好准备。
（五）若收到税务部门调查通知，积极配合，如实说明情况，避免承担不必要责任。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

1.他人工资走自己账户有法律风险。税务上，会致申报异常，让自己有额外税务负担，甚至涉嫌偷逃税；若资金不合法，自己可能受牵连。
2.若工资已打入，先和对方沟通，要求停止。若联系不上或对方拒绝，找银行咨询，必要时报警。
3.留存转账记录等证据。若收到税务调查通知，积极配合说明，避免担责。

结论：
他人工资走自己账户有法律风险，若已发生应采取沟通、咨询银行、报警等措施并留存证据，收到税务调查通知要积极配合。
法律解析：
从税务方面看，他人工资走自己账户会使税务申报异常，可能让自己承担额外税务负担，甚至涉嫌偷逃税，这违反了税收征管相关法律规定。从法律责任角度，若资金来源不合法，自己可能会受牵连。若他人已将工资打入账户，先与对方沟通要求停止操作是合理的处理方式。若沟通无果，向银行咨询处理办法或报警能保障自身权益。留存转账记录等证据，可在纠纷发生时维护自己。若收到税务部门调查通知，积极配合说明情况，可避免承担不必要法律责任。如果在处理这类问题时遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议。

他人工资走自己账户存在诸多法律风险。税务方面，会造成税务申报异常，使本人面临额外税务负担，甚至涉嫌偷逃税；法律责任方面，若资金来源不合法，本人会受牵连。

若他人已将工资打入账户，可采取以下措施：
1.与对方沟通，了解原因并要求停止此类操作。
2.若无法联系对方或对方拒绝，向银行咨询处理办法，必要时报警。
3.留存好相关转账记录等证据，以防可能的纠纷。
4.若收到税务部门调查通知，积极配合说明情况，避免承担不必要法律责任。