或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
足浴店离职了不发工资怎么办
先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服,还可以起诉
您好,不发工资可以去劳动监察大队投诉
若足浴店离职不发工资,可先与老板协商,明确表达要求支付工资的诉求。若协商无果,收集能证明你在该店工作及应得工资数额的证据,像考勤记录、工作证、聊天记录等。之后可去申请调解或仲裁,以此维护自身权益,让足浴店支付拖欠工资。
足浴按摩是现代人类养生保健新时尚,也是预防疾病、消除疲劳、放松身心的一种传统休养方法,现在普及于世界各地。足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训,考试成绩合格,可颁发全国通用,出国有效的职业技能认定证书,被称为国际就业的”通行证”。足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核,国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言,在中国或在其所在国进行培训,然后由相关组织有关教师进行强化辅导后,统一安排考核。
甲方(姓名):身份证号: 乙方(姓名):身份证号: 甲乙两方本着诚信有好互助的原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。一、履行此约: 入股时间:自年月日起至年月日止,共计1-2号门面理发店。二、入股计算: 按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。三、分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支,店内开支所剩分红)。四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜,如继续合作甲方不得拒绝。六、每月财务由甲方保管,乙方监督,每月合算后签字分红。七、解除合同处理方案:1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失,并无条件退股。3、因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。 如有未尽事宜商量如下: 1、 2、 3、4、 甲方: 电话: 日期:乙方:电话:日期:
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯