提供劳务者受害责任赔偿标准什么

1.提供劳务者受害责任赔偿标准依民法典确定。个人劳务关系中，提供劳务者因劳务受损，双方按过错担责；因第三人行为受损，其可要求第三人担责，也能要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
2.赔偿项目包含治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3.各项费用计算结合实际支出与法定标准。医疗费按医疗机构收款凭证确定，误工费依误工时间和收入状况确定，残疾赔偿金根据伤残等级及受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，死亡赔偿金按此标准计算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

解决措施和建议：
1.提供劳务者在工作中应增强安全意识，做好防护措施，减少自身过错。
2.接受劳务方要提供安全的工作环境和必要培训，降低事故发生风险。
3.发生损害后双方应及时收集证据，如医疗凭证、误工证明等，以便合理确定赔偿数额。

1.提供劳务者受害责任的赔偿标准，按照民法典相关规定来确定。要是个人之间有劳务关系，提供劳务的人因劳务受伤，双方根据各自过错承担对应责任。
2.若提供劳务的人因第三人行为受伤，既可以要求第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。
3.赔偿项目包含治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4.各项费用计算要结合实际支出和法定标准。比如，医疗费按医疗机构收款凭证确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按同样标准计算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

法律分析：
（1）在个人劳务关系中，提供劳务者受害责任赔偿依据过错划分。若因劳务自身受损，双方按各自过错担责；若因第三人行为受损，可向第三人求偿，也能要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
（2）赔偿项目涵盖多方面。治疗康复的合理费用有医疗费、护理费等，还有误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
（3）各项费用计算有规可循。医疗费按医疗机构收款凭证确定，误工费结合误工时间和收入状况，残疾赔偿金和死亡赔偿金与伤残等级、当地收入标准及年龄相关。

提醒：提供劳务者受害赔偿计算复杂，不同案情赔偿有别，建议咨询专业人士分析。

（一）个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责；因第三人行为受损，可要求第三人担责，也可要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
（二）赔偿项目有治疗康复的合理费用、误工费；残疾的还赔辅助器具费和残疾赔偿金；死亡的还赔丧葬费和死亡赔偿金。
（三）费用计算结合实际支出和法定标准，医疗费按医疗机构收款凭证确定，误工费按误工时间和收入状况确定，残疾和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，死亡赔偿金六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

结论：
提供劳务者受害责任赔偿标准依民法典确定，按双方过错担责，可向第三人或接受劳务方索赔，赔偿项目多样且计算结合实际与法定标准。
法律解析：
民法典规定，个人劳务关系中，提供劳务者因劳务受损，双方按过错担责；因第三人行为受损，可要求第三人担责，也能让接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可追偿。赔偿项目涵盖治疗康复费用、误工费等，残疾或死亡另有额外赔偿。各项费用计算有规可循，如医疗费看收款凭证，误工费结合误工时间与收入等。了解这些能让大家知晓自身权益。若遇到提供劳务者受害责任赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。