我们厂在19拆迁了但失业金我没领,后面在另外厂交今年2月份退休,那赔偿失业金还能领到吗?

[律师回复]你好，你这边是有什么法律问题呢？

[律师回复]可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求补缴；若因此解除劳动合同，还可主张经济补偿金

[律师回复]一般来说可以向当地人社部门的社保基金监督机构举报该公司涉嫌为非本单位人员代缴社保的违规行为

[律师回复]你好，这边是可以去补交的

[律师回复]您好！你反映的情况，可根据《劳动合同法》第三十八进行被迫离职，然后申请劳动仲裁主张经济补偿金。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复]您好！我是广东霆瀚律师事务所赵老师。申请领取失业的前提是非本人意愿离职，被辞退或合同到期企业不续约，主动离职不能申领失业金。通过“深圳人社”办理失业登记，然后填写申领失业金表单，需要正确填写银行卡号。我们律所可以为您提供专业的法律服务，欢迎您到律所面谈。

[律师回复]这种情况可以主张未签合同双倍工资以及被辞退的赔偿金

[律师回复]你可以依据劳动法维护自己的合法权益

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好！我们是南开区国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]您好！为缴社保，建议您向当地社会保险经办机构（社保中心）投诉或申请稽核，要求责令用人单位为您补缴工作期间的社保。

[律师回复]你好，你咨询的是什么法律问题

[律师回复]女性社保交满二十年，五十岁**有可能**领取社保。若为企业女职工，养老保险累计缴满15年，通常可50岁退休领社保；若是灵活就业女性，多数地区要求有企业职工社保实际缴费经历且满当地规定年限（如10年或5年），同时养老保险累计缴满15年，才可50岁领取，具体需参照当地社保政策。

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通