养两个孩子，给多少抚养费才合适

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十，例如月收入一万元时，抚养费可能在三千到五千元之间。

（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。

（3）需考虑子女的实际需要，包括日常生活开支、教育费用等；同时结合当地实际生活水平，确保抚养费能满足子女基本生活需求。若子女存在特殊医疗或教育需求，可适当增加抚养费数额。

（4）抚养费数额并非固定不变，随着子女需求变化或父母经济状况改变，双方可通过协商调整，协商不成的可通过诉讼途径变更。

提醒：
抚养费的具体数额需结合实际情况综合判断，若双方对数额存在分歧，建议咨询专业法律人士明确合理范围，避免后续产生纠纷。

（一）有固定收入的，抚养费一般按每月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过每月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（三）确定抚养费时需综合考虑子女实际需要、当地实际生活水平。若子女有特殊医疗或教育需求，可适当增加抚养费。

（四）抚养费数额并非固定不变，后续可根据实际情况通过协商或诉讼调整。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

有稳定收入的，抚养费按每月收入比例计算，单个子女的比例一般不超过月收入的一半，若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但总体不超过月收入的百分之五十。

没有稳定收入的，抚养费数额可根据全年总收入或所在行业的平均收入，参照前面提到的比例标准来确定。

确定抚养费时还需考虑孩子的实际生活、教育支出需求，以及居住地的日常消费水平，若孩子有特殊医疗或教育方面的额外开支，抚养费数额可以适当增加。

抚养费的数额并非固定不变，后续实际情况发生变化时，双方可通过协商或法律途径对数额进行调整。

结论：抚养费数额需综合收入情况、子女数量、实际需求及当地生活水平确定，且可根据实际情况调整。

法律解析：
根据最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释，抚养费数额的确定需考虑多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时需结合子女实际需求，若孩子有特殊医疗教育需求，抚养费可适当增加；还要考虑当地实际生活水平，确保抚养费能覆盖子女的基本生活成本。此外，抚养费数额并非固定不变，双方可通过协商或诉讼方式根据实际情况调整。若对抚养费数额的确定或调整存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身及子女的合法权益。

抚养费的数额确定需要综合多方面因素，不能仅依据收入比例，还需结合子女实际需求、当地生活水平等情况，且数额可根据实际变化进行调整。

有固定收入的，抚养费可按其月总收入的一定比例给付，单个子女的比例通常不超过月总收入的百分之五十以下，负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。例如月收入一万元时，抚养费数额可能在三千到五千元之间。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例标准确定，以保障子女的基本生活所需。

除收入情况外，子女的实际需求如特殊医疗教育支出，以及当地的实际生活水平，也是确定抚养费数额时必须考虑的因素，这些因素会直接影响抚养费的最终金额。

抚养费数额并非一成不变，若子女实际需求发生变化，或给付方收入状况出现波动，双方可通过协商调整抚养费数额，协商不成时可通过诉讼途径解决。