企业破产后费用怎么算

（一）企业要明确破产费用和共益债务的范围，严格按照规定界定，防止费用的不合理列支。
（二）管理人需及时编制准确的费用清单，提交债权人会议或法院确认，保证费用支出合法合规。
（三）在破产财产分配时，要严格遵循先清偿破产费用，再清偿共益债务，最后按顺序清偿其他债权的规则，同一顺序不足清偿按比例分配。
（四）若破产财产不足以支付破产费用，法院应及时终结破产程序。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

结论：
企业破产后费用分破产费用和共益债务，破产费用优先清偿，剩余财产按顺序清偿共益债务、职工工资等，管理人要编制费用清单并经确认。
法律解析：
依据企业破产法，破产费用涵盖破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用、管理人执行职务的费用报酬及聘用工作人员的费用，需优先从破产财产中支付。若破产财产不足以支付破产费用，法院会终结破产程序。共益债务是为债权人共同利益在破产程序中产生的债务。清偿顺序上，先清偿破产费用，再清偿共益债务，之后依次是职工工资及社保补偿金、欠缴的其他社保费用及税款、普通破产债权。同一顺序不足清偿时按比例分配。为保证费用支出合法合规，管理人需编制费用清单并经债权人会议或法院确认。如果对企业破产费用的相关问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详尽的解答。

1.企业破产后的费用主要分为破产费用和共益债务，破产费用应优先从破产财产中清偿，之后再清偿共益债务，剩余财产按职工工资等顺序依次清偿，同一顺序不足清偿则按比例分配，且管理人要编制费用清单确保支出合法合规。
2.解决措施和建议：
-管理人严格按照法律规定确定破产费用和共益债务的范围，准确编制费用清单。
-债权人会议和法院认真审核费用清单，保障费用支出合理合法。
-及时关注破产财产状况，若不足以支付破产费用及时终结破产程序。

企业破产后，费用主要有破产费用和共益债务两类。

依据法律，破产费用会优先从破产财产里支付。这些费用包括破产案件打官司的费用、管理和处理债务人财产的费用，以及管理人工作、拿报酬和聘请员工的费用。

共益债务是在破产程序里，为了所有债权人的共同利益产生的债务。比如履行双方都没完成的合同产生的债务，债务人财产被别人好心管理产生的债务等。

破产财产的清偿顺序是，先还破产费用。要是财产不够付破产费用，法院就会结束破产程序。还完破产费用后，接着还共益债务。之后剩下的财产，会按顺序还职工工资、社保补偿金，再还欠缴的其他社保费用和税款，最后还普通的破产债权。如果同一顺序的债务财产不够还，就按比例分配。

管理人要列出费用清单，经过债权人会议或者法院确认，保证费用的支出合理合法。

法律分析：
（1）企业破产后费用分为破产费用和共益债务。破产费用涵盖破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用以及管理人相关费用等，共益债务是为债权人共同利益在破产程序中产生的债务。
（2）破产财产的清偿顺序有严格规定。首先优先清偿破产费用，若破产财产不足以支付破产费用，法院会终结破产程序。清偿完破产费用后，接着清偿共益债务。之后依次清偿职工工资及社保补偿金、欠缴的其他社保费用及税款、普通破产债权。
（3）同一顺序无法全额清偿时按比例分配，且管理人要编制费用清单，经债权人会议或法院确认，以保证费用支出合法合规。

提醒：
企业破产费用和债务清偿复杂，不同企业情况有别。若涉及企业破产费用及债务问题，建议咨询专业人士进一步分析。