酒店辞退十二年员工\\\\\\\.因为年满55女、需要赔偿金吗?

这种情况分两种。若女员工已开始依法享受基本养老保险待遇，酒店辞退无赔偿金；若没享受，酒店辞退可能属违法。女员工可先和酒店协商，看能否给予一定补偿；若协商不成，可收集工作相关证据，通过劳动争议仲裁争取赔偿金，工作十二年，赔偿金可能达24个月工资。