企业诈骗30万判多少年

法律分析：
（1）企业诈骗若以单位名义实施、为单位谋取非法利益且犯罪所得归单位所有，通常构成单位犯罪。以合同诈骗为例，单位实施合同诈骗30万元已达到数额巨大标准，需承担相应刑事责任。

（2）根据现行法律规定，单位犯合同诈骗罪且数额巨大的，应对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

（3）具体量刑会综合考量多种因素，包括犯罪情节是否恶劣、行为人是否有悔罪表现、是否主动退赃退赔等。若存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，法院可依法对相关责任人员从轻或减轻处罚；若犯罪情节较轻且行为人认罪认罚，也可能获得从宽处理。

提醒：
企业应严格遵守法律规定，避免实施诈骗行为。若涉及相关法律纠纷，不同案情的处理方案存在差异，建议及时咨询专业法律人士以获取针对性分析。

（一）企业实施合同诈骗30万已达数额巨大标准，构成单位犯罪。单位会被判处相应罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

（二）若想争取从宽处理，相关人员应主动退赃退赔，减少被害人损失。同时，若存在自首或立功情节，需及时向司法机关提供证明材料。

（三）犯罪情节较轻且认罪认罚的，可提交认罪认罚具结书，争取司法机关的从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.企业进行诈骗时，大多会被认定为单位犯罪。比如合同诈骗中，若金额达到数额巨大的标准，企业本身会被处以罚金，而直接负责的管理人员及具体执行的相关人员，将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金。

2.最终的量刑结果会结合多种因素综合判断。包括诈骗行为的具体情节、涉案人员是否有悔改表现、是否退还诈骗所得等。若存在主动投案说明情况或协助破获其他案件的行为，可从轻或减轻处罚；若情节较轻且自愿认罪认罚，也可能获得从宽处理。

结论：企业诈骗通常构成单位犯罪，以合同诈骗30万为例已达数额巨大标准，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
企业诈骗行为通常构成单位犯罪。以合同诈骗为例，单位实施合同诈骗30万已达到数额巨大的标准。根据相关法律规定，对于数额巨大的情形，单位会被判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。具体量刑时会考虑多种因素，包括犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若存在自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚；若犯罪情节较轻且认罪认罚，也可能获得从宽处理。如果遇到企业诈骗相关的法律问题，或者需要了解具体案件的法律后果，建议向专业法律人士咨询，以获取更具针对性的解答。

企业诈骗通常构成单位犯罪，以合同诈骗为例，单位实施合同诈骗达到三十万元已属于数额巨大。根据相关法律规定，数额巨大时，需对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过具体量刑会受多种因素影响，比如犯罪情节轻重、是否有悔罪表现、是否退赃退赔等，若存在自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚；若犯罪情节较轻且自愿认罪认罚，也可能获得从宽处理。

1.涉案单位及相关责任人员应主动配合司法机关调查，及时退赃退赔以弥补被害人损失，这是体现悔罪态度的关键，有助于争取从宽量刑。

2.若存在自首或立功的线索，需及时向司法机关如实陈述或提供，以便依法适用从轻或减轻处罚的情节。

3.企业日常需建立完善的合规管理体系，加强合同签订前的背景调查和风险评估，定期组织员工开展法律培训，提升法律风险防范意识，避免因不当经营行为触犯法律。