软组织受伤后工伤认定要怎么做

结论：
软组织受伤申请工伤认定，用人单位应在30日内申请，未申请的职工等可1年内申请，要提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，社保部门受理调查后在规定时间内作出认定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定有明确流程。用人单位有及时申请的义务，若未履行，职工等也有后续申请的权利，以保障自身权益。提交的材料是认定工伤的重要依据，能证明受伤情况及与单位的关系。社保部门的审核、调查和认定环节，确保了工伤认定的公正、准确。在整个过程中，各方都需遵循规定的时间和要求。如果在软组织受伤申请工伤认定过程中遇到问题，或者对流程、规定有不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的帮助。

1.软组织受伤申请工伤认定流程规范严谨，能保障受伤职工合法权益。此流程明确了申请时限、主体、所需材料、受理调查及认定环节，确保工伤认定有序进行。
2.解决措施和建议如下：
-用人单位应增强法律意识，及时在30日内为受伤职工申请工伤认定，避免职工权益受损。
-职工及近亲属、工会组织要了解自身申请权利，若用人单位未按时申请，及时在1年内提出申请。
-准备申请材料时要确保真实、完整，劳动关系证明材料需充分有效，医疗诊断证明要准确清晰。
-相关方在社会保险行政部门调查核实时，应积极配合，如实提供信息。
-社会保险行政部门应提高工作效率，严格按照规定时间完成审核、受理和认定工作，保障职工能及时获得工伤认定结果。

1.申请时限与主体：单位要在事故伤害发生后30天内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。要是单位没按时申请，受伤职工、其近亲属或工会组织能在1年内直接申请。
2.提交材料：要准备好工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及软组织损伤的医疗诊断证明。
3.受理与调查：社保部门收到申请后，会在15天内审核材料。符合条件的就受理，还可能调查核实，相关方要配合。
4.作出认定：社保部门受理申请后，一般要在60天内作出工伤认定决定。如果事实清楚、权利义务明确，15天内就能办结，并且会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属，还有职工所在单位。

法律分析：
（1）申请时限与主体：用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（2）提交材料：需要准备工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料，以及软组织损伤的医疗诊断证明。
（3）受理与调查：社会保险行政部门在收到申请后的15日内审核材料，符合条件的予以受理，还可进行调查核实，相关方应积极配合。
（4）作出认定：社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的，15日内办结，并书面通知相关人员和单位。

提醒：申请工伤认定要注意时间节点，及时准备好所需材料，配合调查。不同案情认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）明确申请时限与主体：用人单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（二）准备提交材料：准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料以及软组织损伤的医疗诊断证明。
（三）配合受理与调查：社会保险行政部门收到申请后15日内审核材料，符合条件会受理，还可能调查核实，相关方要配合。
（四）等待认定结果：社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内办结，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。