法律分析:
(1)企业破产的情况。申请破产后,需按照破产程序处理债务。首先支付破产费用和共益债务,之后按照法定顺序清偿债务,依次为职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,欠缴的社会保险费用和税款,最后是普通债权。若破产财产分配完毕仍有未清偿的债务,依法免除,无需再偿还。
(2)自然人破产的情况。我国个人破产制度目前在部分地区试点。以深圳为例,符合条件的债务人申请破产后,需经过一定考察期,考察期内遵守相关规定的,剩余债务可免除。但考察期内债务人需按规定清偿部分债务,若违反规定,可能无法免除剩余债务。
提醒:
企业破产需严格按照法定顺序清偿债务,自然人破产需注意所在地区是否属于试点及相关规定,若符合条件申请破产,需遵守考察期内的义务,避免因违规导致剩余债务无法免除,建议根据自身具体情况咨询专业法律人士。
(一)企业破产后按法定程序清偿债务。进入破产程序后,首先用破产财产支付破产费用和共益债务,之后依次清偿职工工资、医疗补助等费用,欠缴的社会保险费和税款,最后是普通债权。如果破产财产分配完毕仍有未清偿的债务,无需再偿还。
(二)自然人破产需结合试点情况处理。目前我国部分地区试点个人破产制度,符合条件的自然人申请破产后,经过考察期且遵守相关规定,剩余债务可免除。考察期内需要按规定履行债务清偿义务,若违反规定,剩余债务可能无法免除。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
3.普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
企业因无力偿债启动破产程序后,债务清偿需按法定顺序进行。首先支付破产费用与共益债务,随后依次清偿职工劳动报酬、欠缴的社保费与税款、普通债权,若破产财产分配完毕,未清偿债务依法免除。
个人破产制度目前在部分地区试点,符合条件的债务人经过考察期且遵守相关规定,剩余未清偿债务可获免除。但考察期内需按要求偿还部分债务,若存在违反规定的行为,剩余债务可能无法免除。
结论:无力偿债申请破产后是否还钱需分企业和自然人两种情况,具体依破产程序或试点地区规定而定。
法律解析:
企业申请破产后,需按破产程序处理债务。首先支付破产费用和共益债务,之后按以下顺序清偿:一是职工工资,二是欠缴的社会保险费用和税款,三是普通债权。若破产财产分配完毕,未清偿的债务依法免除,无需再偿还。自然人方面,我国在部分地区试点个人破产制度,以深圳为例,符合条件的债务人申请破产后,需经过一定考察期,考察期内遵守相关规定的,剩余债务可免除,但考察期内需按规定清偿部分债务;若考察期内违反相关规定,则可能无法免除剩余债务。如果遇到无力偿债的情况,建议向专业法律人士咨询,了解具体地区的破产政策和自身适用的法律规定,以便妥善处理债务问题。
无力偿债申请破产后是否需要继续偿还债务,需根据主体类型及具体情况判断,企业与自然人适用不同的债务处理规则。
企业破产的,需依照法定破产程序处理债务。首先以破产财产支付破产费用和共益债务,之后按照顺序清偿职工工资、医疗伤残补助等费用,欠缴的社会保险费和税款,最后是普通债权。若破产财产分配完毕仍有未清偿的债务,依法免除,企业无需再偿还。
自然人破产目前在我国部分地区试点。以深圳为例,符合条件的自然人债务人申请破产后,需经过一定考察期。考察期内严格遵守相关规定并按要求清偿部分债务的,剩余债务可依法免除;若考察期内违反规定,剩余债务可能无法免除,仍需继续偿还。
专业解答欠银行贷款无力偿付时,能否申请停息并偿本倘若在面对银行贷款无法如期偿还时,寻求与银行关于停息还本问题的协商可能稍显棘手,毕竟银行提供的贷款利率均依照法定标准设定,并不存在超额收费的违规行为。因此,客户通常无法实现减少还款额度的期望。然而,当客户确实陷入了无还款能力的困境之时,仍值得积极尝试与银行展开沟通。
专业解答在债务人间发生难以按期偿付所借款项的情况时,债权人有权通过正式途径,向债务人提出分期偿还或延缓履行债券之请求样品。前提是,该债务人为可能提出此类请求之债务人群体中信誉良好的成员,且迄今为止此等债务人已表现出积极及时偿还所欠债务之行为特质。在债权人接受并重视关于达成分期还款或延期还债协议的计划解释之后,债权人有望予以理解和支持,并与债务人展开具体协议条款的磋商工作。
专业解答当债务人无力偿还债务时,司法机关会采取多种措施来解决这个问题。例如,司法机关可以暂停部分执行程序,等债务人有能力偿还债务后再恢复执行。此外,司法机关还会密切关注债务人的资产动向,一旦发现有可供执行的财产,就会立即启动强制执行程序。同时,司法机关还可能对债务人采取限制高消费等措施,以促使其尽快履行法律责任。
专业解答当企业面临倒闭且无法支付员工薪资时,员工可以申请破产清算来保护自己的权益。根据法律规定,员工薪资在破产清算中具有优先权。在清偿破产费用和共同债务后,员工工资、医疗费等将优先得到清偿,其次是社保费、补偿金,然后是其他社保欠费和税款,最后才是普通债权。
专业解答欠债人确实还不上钱,不能直接把人拘留了。得看他是什么情况,要是他愿意配合法院调查,法院会核实情况的;要是他有能力还钱却故意不还,或者逃避执行,法院才会拘留他。根据《民事诉讼法》,要是诉讼相关人有捏造、销毁证据等行为,法院会根据情节轻重罚钱或者拘留,要是严重的话,还得承担刑事责任,比如阻碍审判、干扰执行这些行为。
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