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（一）个人骑行有过错：若个人骑行撞人且自身对事故有过错，要自行承担赔偿责任，此时需积极与伤者协商赔偿事宜，准备好资金进行赔付。
（二）执行工作任务：当骑手在执行工作任务时撞人，由用人单位担责。若骑手有故意或重大过失，用人单位会追偿，骑手要配合用人单位处理后续事宜。
（三）有保险：若骑手投保相关责任保险，先由保险公司在保险范围内赔付，不足部分再由责任人承担，骑手要及时联系保险公司进行理赔。
（四）依据责任认定书：根据交警部门的责任认定书确定责任比例，按比例承担赔偿，骑手要认真对待责任认定结果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
结论：
骑车撞人后骑手是否自行赔偿要视具体情况而定，可能自行承担，也可能由用人单位或保险公司承担。
法律解析：
依据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应担责。若骑手个人骑行且有过错，需自行赔偿。若骑手在执行工作任务时撞人，先由用人单位担责，单位担责后可向有故意或重大过失的骑手追偿。若骑手投保相关责任保险，保险范围内损失由保险公司赔付，不足部分由责任人承担。事故责任认定很关键，要依据交警部门的责任认定书确定骑手责任比例并按比例赔偿。如果遇到骑车撞人赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
1.骑车撞人后骑手是否自行赔偿要依据具体情形判断。若骑手个人骑行且对事故有过错，应自行承担赔偿责任；若骑手在执行工作任务时撞人，由用人单位担责，单位在承担后可向有故意或重大过失的骑手追偿；若骑手投保相关责任保险，保险范围内损失由保险公司赔付，不足部分由责任人承担。
2.解决措施和建议：
-发生事故后，应及时报警，由交警部门出具责任认定书，明确责任比例。
-骑手若在执行工作任务，要及时告知用人单位。
-已投保的骑手，尽快联系保险公司启动理赔程序。
1.骑车撞人后，骑手要不要自己赔偿得看具体情况。按照法律规定，要是因为自己的过错伤害到别人，造成损失的，就得承担责任。
2.如果是个人骑车，而且在事故中有过错，那骑手就得自己掏钱赔偿。
3.要是骑手是在工作期间撞了人，一般由用人单位担责。不过，要是骑手有故意或者重大失误，单位赔完后可以向骑手追讨。
4.要是骑手买了相关保险，保险公司会在保险额度内赔偿，不够的部分再由责任人出。
5.事故责任认定很重要，要依据交警给出的责任认定书，确定骑手该承担多少比例的责任，再按比例赔偿。
法律分析：
（1）骑车撞人后赔偿责任的判定有多种情况。当行为人因过错侵害他人民事权益造成损害时，需承担侵权责任。若骑手是个人骑行且存在过错，就需自行承担赔偿责任。
（2）若骑手是在执行工作任务时撞人，根据法律规定，由用人单位承担侵权责任。不过，用人单位在承担责任后，若骑手存在故意或重大过失，用人单位可向其追偿。
（3）若骑手投保了相关责任保险，保险范围内的损失由保险公司赔付，超出保险范围的部分则由责任人承担。
（4）事故责任认定至关重要，要依据交警部门出具的责任认定书确定骑手的责任比例，进而按比例承担赔偿责任。
提醒：骑车撞人后，要及时报警确定责任。个人骑行时注意遵守交规避免过错，工作骑行时用人单位和骑手都要明确自身责任。若涉及保险，及时联系保险公司。不同情况赔偿责任不同，建议咨询以进一步分析。
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