或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
合伙培训机构,股权转让纠纷
具体什么情况大概电话沟通一下
合伙培训机构股权转让纠纷,先看合伙协议和股权转让协议约定,按约定处理。若协议没约定或约定不明,可先协商。协商不成,有仲裁条款就仲裁,没仲裁条款则起诉。起诉要准备好证据,比如协议、转账记录等,请求确认转让效力、要求违约方承担责任等,以此维护自身合法权益。
《合伙企业法》第44条第1款规定,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙协议另有约定的,从其约定。从表面看,新入伙人在加入合伙企业时,如果不想承担原合伙人所承担的某些责任或不愿履行原合伙人应当履行的某些义务,或原合伙人在接纳新合伙人时,不同意新合伙人享有原合伙人所享有的某些权利或者新合伙人自愿放弃某些权利时,都可以在入伙协议中作出约定。《合伙企业法》第44条第2款还规定,新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。这就是说,债务属于例外,新入伙人入伙时,不能通过协议来免除其对入伙前企业债务的偿还责任。鉴于拖欠的工资属于债务的一种,自然也必须从其规定。《合同法》第52条第5项规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多公司经营资讯