员工偷走孩子抚养权该如何处理

结论：
抚养权归属需协议或法院裁判确定，有生效判决或协议一方不履行，另一方可申请强制执行；未确定归属则通过诉讼由法院裁判，对方非法妨碍可请求停止侵害，应通过司法途径维权。
法律解析：
抚养权是法定权利，不能用“偷走”来定义。如果已有生效的抚养权判决或协议，一方不履行致使另一方无法行使抚养权，另一方可以向法院申请强制执行，让对方履行义务。要是抚养权归属还没确定，就应通过民事诉讼程序，向法院提起抚养权纠纷诉讼，法院会按照子女利益最大化原则作出裁判。若对方用非法手段妨碍抚养权行使，当事人可向法院请求责令其停止侵害行为。处理这类纠纷要以生效法律文书为依据，依靠司法途径保障自己的合法权益，切不可采取私力救济，否则可能引发新的法律风险。如果遇到抚养权纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

1.抚养权是法定权利，其归属要通过协议或法院裁判确定，不存在“偷走抚养权”的法律概念。若已有生效的抚养权判决或协议，一方拒不履行致使另一方无法行使抚养权，另一方有权向法院申请强制执行。
2.若抚养权归属尚未确定，应通过民事诉讼程序向法院提起抚养权纠纷诉讼，法院会依据子女利益最大化原则进行裁判。
3.若对方用非法手段妨碍抚养权行使，可向法院请求责令其停止侵害行为。
4.处理抚养权纠纷要以生效法律文书为依据，通过司法途径维护合法权益，切勿采取私力救济，以免引发新的法律风险。

1.抚养权是法定权利，它的归属要通过双方协议或者法院判决来确定，法律上没有“偷走抚养权”这种说法。
2.如果已经有了生效的抚养权判决或协议，但一方不履行，让另一方没法行使抚养权，那另一方可以向法院申请强制执行。
3.要是抚养权归属还没确定，就需要通过民事诉讼，向法院提起抚养权纠纷诉讼，法院会按照子女利益最大化原则进行裁判。
4.要是对方用非法手段阻碍行使抚养权，可以向法院申请，让对方停止侵害行为。
5.处理这类纠纷，要依据生效的法律文书，通过司法途径维护自己的合法权益，千万别自己私下解决，不然可能会引发新的法律问题。

法律分析：
（1）抚养权是法定权利，其归属需通过协议或法院裁判来确定，不存在“偷走”抚养权的法律概念。
（2）若已有生效的抚养权判决或协议，一方不履行致另一方无法行使抚养权，另一方可以向法院申请强制执行。
（3）若抚养权归属尚未确定，应通过民事诉讼程序向法院提起抚养权纠纷诉讼，法院会依据子女利益最大化原则进行裁判。
（4）若对方用非法手段妨碍抚养权行使，可向法院请求责令其停止侵害行为。处理此类纠纷要以生效法律文书为依据，通过司法途径维护权益。

提醒：处理抚养权纠纷要依靠司法途径，私力救济易引发新的法律风险，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若已有生效抚养权判决或协议，一方不履行致另一方无法行使抚养权，可向法院申请强制执行。
（二）若抚养权归属未确定，应通过民事诉讼程序，向法院提起抚养权纠纷诉讼，由法院按子女利益最大化原则裁判。
（三）若对方用非法手段妨碍抚养权行使，可向法院请求责令其停止侵害行为。
（四）处理纠纷要以生效法律文书为依据，通过司法途径维权，避免私力救济引发新法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。