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我干活才十几天，没焊工证被抓到罚款与老板有没有责任，老板又没有给我签订劳动合同
老板有责任。没焊工证上岗，老板明知你没证还让你工作，有过错。且没签劳动合同也违反法律。罚款通常老板担主要责。你可先和老板协商，让其承担罚款，补签合同。若协商不成，可收集工作证据，通过合法途径维权，让老板承担相应责任。
专业解答建议尽快起诉追讨债务，过期丧失胜诉权。胜诉后，如对方不履行法院判决，可申请强制执行。法院将调查并执行债务人的房产、车辆等财产，对违法者实施信用惩戒，如限消、出境限制乃至司法拘留。需留意被执行人是否有逃避执行的行为。
专业解答雇主非法解雇员工需支付双倍经济补偿作为违约金，合法解雇则只需支付相应补偿。员工无过错被解雇，雇主无需罚款或赔偿。经济补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资指解雇前十二个月平均工资。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工资.没有劳动合同.我要怎么讨要工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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