股东算职务侵占的被害人吗

法律分析：
（1）职务侵占是单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。当股东的股权权益对应的公司财物被侵占，如公司资金被管理层非法挪用，股东利益受损，此时股东可成为职务侵占的被害人。
（2）若股东参与侵占公司财物等违法活动，如利用控制地位与他人合谋侵占公司资产，其自身行为违法，不能作为被害人主张权益。
（3）判断股东是否为职务侵占被害人，关键在于其是否因他人职务侵占行为致合法权益受损，且自身无相关违法违规行为。

提醒：
股东若怀疑权益受职务侵占损害，应先确保自身无违法，可收集证据咨询法律专业人士分析。

（一）股东若发现公司资金被管理层非法挪用等，导致自身股权权益对应的公司财物被侵占，可收集相关证据，如财务报表、资金流向记录等，向公安机关报案，维护自身权益。
（二）若股东怀疑自身权益受损，可先通过合法途径，如要求查阅公司账目、召开股东会等，了解公司财物状况。
（三）股东自身要确保不参与侵占公司财物等违法活动，否则无法主张被害人权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东有成为职务侵占被害人的可能。职务侵占指单位人员利用职务便利，将单位财物据为己有。若公司财物被侵占致股东股权权益受损，股东就是被害人，像公司资金被管理层挪用。

2.若股东参与侵占公司财物等违法活动，就不能算被害人。比如股东利用控制地位合谋侵占资产，其自身违法就无法主张被害人权益。

3.股东是否为被害人，关键看是否因他人职务侵占致合法权益受损，且自身无违法违规行为。

结论：
股东可能成为职务侵占的被害人，关键在于其是否因他人职务侵占行为致自身合法权益受损，且自身无相关违法违规行为。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。当股东股权权益对应的公司财物被侵占，像公司资金被管理层非法挪用，股东利益受损，此时股东就是被害人。然而，若股东参与侵占公司财物等违法活动，如利用控制地位与他人合谋侵占公司资产，因其自身行为违法，便不能主张被害人权益。这体现了法律维护合法权益、惩治违法行为的原则。如果在实际中遇到类似职务侵占相关的法律问题，不确定自身权益状况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.股东有可能成为职务侵占的被害人。职务侵占是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，当股东的股权权益对应的公司财物被侵占，如公司资金被管理层非法挪用，股东利益受损，股东可认定为被害人。
2.若股东参与侵占公司财物等违法活动，则不能作为被害人。例如股东利用控制地位与他人合谋侵占公司资产，因其自身行为违法，不能主张被害人权益。
3.判断股东是否为职务侵占被害人，关键在于其是否因他人职务侵占行为致自身合法权益受损，且自身无相关违法违规行为。

为避免股东成为职务侵占的被害人，公司应完善内部监督机制，加强对管理层的监管。股东自身要增强法律意识，不参与违法活动，维护自身合法权益。