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待岗期间,劳动合同到期,单位不续签,只发了一个邮件,也没有提到经济赔偿,也没人来找我谈,需要回复一下邮件吗?
您好,单位违法,可以被迫解除
您好,和您电话沟通一下。L
您好,建议您详细描述问题。
您好,方便电话沟通吗
单位不续签劳动合同,应支付经济补偿。你可先保留好邮件等相关证据。是否回复邮件看内容,若只是告知不续签,可不用回复。你可主动和单位沟通经济补偿事宜,说明法律规定单位不续签需支付补偿。若沟通不成,可收集工作证据,通过合法途径维护权益。
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停工留薪期未满的劳动合同期限顺延,停工留薪期已满的视为继续履行原合同。 关于停工留薪期内劳动合同期满,劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满之日,详细规定见各省工伤保险条例实施办法。例如:《河北省工伤保险条例实施办法》第27条在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系 《关于关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
职工提取住房公积金,应提供《济南住房公积金提取申请审批表》、提取人的身份证原件及复印件。提取证明材料中没有记载提取申请人姓名的须再提供结婚证或户口簿的原件及复印件。取得《居住证》的以《居住证》作为有效身份证件。委托其他人代办提取的,须出具提取人的《授权委托书》和代办人身份证原件及复印件、提取申请人身份证原件及复印件。1、非本市户籍人员的,应提供解除(终止)劳动关系证明、户口簿、本人的社保转移单或社保参保凭证等证明材料的原件及复印件。2、户籍迁出济南行政区的,应提供解除(终止)劳动关系证明和户籍管理部门出具的迁移证明等材料的原件及复印件。
手续费的收取关键是看你在哪里进行相应的继续工作,如果是在北航里面进行成本票,手续费,但是你在其他银行里面进行提取的话,那么就需要手续费。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同到期不续签用人单位需要支付劳动者哪些经济补偿相关的法律方面知识。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同到期不续签用人单位需要支付劳动者什么经济补偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期,单位不续签是否有经济补偿相关的法律规定。
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