离婚后抚养费按协议支付多少

离婚后子女抚养费的数额可由父母双方协议确定，协议时需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平，确保协议自愿公平且不损害子女合法权益，达成的协议具有法律效力，双方应按约履行。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的给付比例确定。

若存在特殊情况，比如子女患有重大疾病需额外支出医疗费用，或父母一方经济条件显著变化等，抚养费比例可适当提高或降低，以更好满足子女的实际需求。

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额可由双方协议确定，协议时需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平三个核心因素，确保协议内容贴合实际情况。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女患有重大疾病需要额外医疗支出，或父母一方经济状况显著恶化难以维持原定给付标准等。

（5）抚养费协议需遵循自愿与公平原则，不得损害子女合法权益；达成的协议具有法律效力，双方应严格按照协议内容履行给付义务。

提醒：
协议确定抚养费时需优先保障子女合法权益，若后续子女实际需求增加或父母负担能力发生重大变化，可向法院申请调整抚养费数额。

（一）离婚后抚养费数额可由双方协议确定，协议时需综合考虑三个因素：子女实际需要，包括教育、医疗、日常生活等必要开支；父母双方负担能力，涵盖收入状况、现有债务等；当地实际生活水平，如物价、教育费用标准等。

（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%到30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。

（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入的比例确定。

（四）存在特殊情况时，比如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济状况显著恶化，可适当提高或降低上述比例。

（五）协议需遵循自愿、公平原则，不得损害子女合法权益，达成的协议具有法律效力，双方应按约定履行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

离婚后子女抚养费金额可由父母协商确定，协商时需结合子女实际需求如教育医疗开销、父母经济负担能力及当地生活成本综合考量。

有固定收入的，抚养费一般按每月收入两成至三成给付；抚养两个及以上子女的，比例可适当提高，但通常不超过月收入一半。

无固定收入的，可依据全年总收入或所在行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。

若存在子女重大疾病治疗等特殊情况，抚养费比例可适当调整增减。

协商需遵循自愿公平原则，不得损害子女权益，达成的协议具有法律约束力，双方应按约定履行。

结论：
离婚后子女抚养费数额可由父母双方协议确定，协议需综合考虑法定因素且不得损害子女合法权益。

法律解析：
离婚后，父母双方可通过协议确定子女抚养费的具体数额。协议时需综合考虑三方面因素，分别是子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，如子女患有重大疾病需额外费用，或父母一方经济状况显著变化等，可适当提高或降低上述比例。双方达成的协议需遵循自愿、公平原则，且不得损害子女的合法权益，协议具有法律效力，双方应严格按约定履行。如果在协议过程中对抚养费数额的确定存在困惑，或需要确保协议内容符合法律规定，建议向专业法律人士咨询，以保障子女的合法权益不受侵害。