非国家工作人员职务侵占罪数额什么标准

（一）个人在面对非国家工作人员职务侵占行为时，若发现所在单位存在此类情况，应及时向单位内部监督部门反映，提供相关线索证据。
（二）若内部处理无法解决，可向公安机关报案，准备好能证明侵占行为及数额的材料，如财务报表、交易记录等。
（三）企业要加强内部管理，建立健全财务监督制度，定期审计账目，防止职务侵占行为发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.非国家工作人员职务侵占罪数额较大的标准是6万元以上不满100万元，达到这个标准，会被处五年以下有期徒刑或拘役。

2.数额在100万元以上的，属于数额巨大，会被处五年以上有期徒刑，还可能没收财产。

3.具体案件的数额标准会受地区经济等因素影响，司法实践中会综合全案情节认定犯罪数额，保证罪责刑相适应。

结论：
非国家工作人员职务侵占数额6万元以上不满100万元为“数额较大”，处五年以下有期徒刑或拘役；100万元以上为“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产，具体数额标准可能因地区等因素有差异。
法律解析：
依据相关司法解释，明确了非国家工作人员职务侵占罪的数额认定标准。“数额较大”和“数额巨大”对应不同的量刑区间，体现了罪责刑相适应原则。不过在实际司法操作里，由于地区经济发展水平等不同，数额标准会存在差异，并且会综合全案情节来准确认定犯罪数额。这意味着在判断是否构成该罪以及量刑时，要全面考量各方面因素。如果遇到非国家工作人员职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

非国家工作人员职务侵占罪数额标准分“数额较大”和“数额巨大”两档。“数额较大”指6万元以上不满100万元，处五年以下有期徒刑或拘役；“数额巨大”指100万元以上，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。

不过，具体案件数额标准会受地区经济发展水平等因素影响而有差异。司法实践中会综合全案情节准确认定犯罪数额，保障罪责刑相适应。

为避免此类犯罪发生，企业应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育，提高法律意识。司法机关要严格按照法律规定和实际情况准确认定数额，做到不枉不纵。

法律分析：
（1）非国家工作人员职务侵占罪明确划分了数额较大和数额巨大两个标准。数额在6万元以上不满100万元属于数额较大，这一标准是入罪的重要界限，达到此标准会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
（2）数额在100万元以上则被认定为数额巨大，这种情况下量刑更重，处五年以上有期徒刑，还可能并处没收财产。
（3）不过，由于地区经济发展水平等因素，各地在具体案件中数额标准会存在差异。而且司法实践里，并非仅看数额，还会综合全案情节来准确认定犯罪数额，以保证罪责刑相适应。

提醒：
不同地区非国家工作人员职务侵占罪数额标准有别，若涉及相关案件，建议咨询以获取更精准分析。