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故意伤害导致轻微伤要赔多少钱

肖** 山西-晋中 刑事赔偿咨询 2025.12.25 03:50:29 397人阅读

故意伤害导致轻微伤要赔多少钱

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结论:
故意伤害致轻微伤,加害人应赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及必要营养费等合理费用。

法律解析:
根据民法典规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。具体赔偿项目及计算方式如下:
1.医疗费按实际发生费用计算,凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定;
2.误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构出具证明,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按近三年平均收入计算;
3.护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;
4.交通费按实际发生的费用计算;
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定;
6.营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
具体赔偿金额需结合实际情况核算,若您遇到此类纠纷,对赔偿金额核算或法律适用有疑问,建议向专业法律人士咨询以获取准确帮助。

2025-12-25 09:18:14 回复
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故意伤害行为造成他人轻微伤的,加害人应当依法赔偿受害人因受伤产生的各项合理费用,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费,具体赔偿金额需结合实际情况综合核算确定。

医疗费的计算需以实际发生的费用为准,加害人应凭受害人提供的医疗机构出具的医药费、住院费等正规收款凭证支付相应金额,确保费用与治疗伤情直接相关且真实有效。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间需由医疗机构出具明确证明,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的则参照其近三年的平均收入水平核算。

护理费的计算参照当地护工从事同等级别护理工作的劳务报酬标准,结合护理人数和护理期限确定具体金额,确保护理费与实际护理需求相匹配。

交通费按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需以正式票据为凭证,且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符。

住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定,按受害人实际住院天数计算相应费用。

必要的营养费根据受害人的伤残情况,结合医疗机构出具的营养意见确定,确保营养费用用于补充受害人因受伤所需的营养支持。

2025-12-25 08:03:06 回复
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法律分析:
(1)医疗费按实际发生费用计算,需凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定,受害人应妥善保留相关票据以支撑赔偿主张。

(2)误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明;有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按近三年平均收入计算,若无法提供近三年收入证明,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

(3)护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,护理人数与期限需结合受害人伤情及医疗机构建议确定,避免不合理主张。

(4)交通费按实际发生的费用计算,需提供与就医地点、时间、人数、次数相符的交通票据,无有效票据的部分可能不被支持。

(5)住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定,仅适用于受害人住院期间的费用,未住院则不支持此项赔偿。

(6)必要营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定,需医疗机构在诊断材料中明确注明需加强营养,否则该项主张难以得到认可。

提醒:
故意伤害致轻微伤需承担民事赔偿责任,赔偿金额需结合实际支出及有效凭证核算,建议保留所有相关费用票据,若协商不成可通过诉讼途径解决。

2025-12-25 06:47:27 回复
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(一)医疗费按实际发生费用计算,需凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

(二)误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按近三年平均收入计算。

(三)护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(四)交通费按实际发生的费用计算。

(五)住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

(六)必要营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,内容如下:
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-25 04:47:29 回复
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故意伤害导致他人轻微伤时,需赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及必要营养费等费用。

医疗费按医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证上的实际发生金额计算。

误工费根据误工时长和收入状况确定,时长以医疗机构证明为准,有固定收入按实际减少的收入算,无固定收入按近三年平均收入算。

护理费参照当地同级别护工的劳务报酬标准计算。

交通费按实际产生的费用计算,住院伙食补助参照当地机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

营养费需结合受害人伤情参考医疗机构建议确定,具体赔偿金额要依据实际情况核算。

2025-12-25 04:37:22 回复
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