骨折工伤出现后多长时间能做伤残鉴定

法律分析：
（1）骨折工伤后，做伤残鉴定的时间通常是在伤情相对稳定，也就是停工留薪期满时。这是因为此时骨折部位基本愈合，功能状态相对稳定，能更准确评定伤残等级。
（2）停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不超12个月。
（3）实际操作中，具体的鉴定时间要结合实际伤情和治疗恢复情况，最终由劳动能力鉴定委员会综合判断。

提醒：
申请伤残鉴定要注意把握好时间，不同伤情的停工留薪期和恢复情况有差异，建议咨询专业人士分析。

（一）在骨折工伤后，要留意伤情恢复状况，当认为达到相对稳定状态，也就是停工留薪期满时，可准备申请伤残鉴定。
（二）如果伤情严重或情况特殊，要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请，经过确认后可适当延长，但延长时间不超过12个月。
（三）准备申请时，按劳动能力鉴定委员会要求提供完整准确的材料，包括病历、诊断证明等，以保证鉴定顺利进行。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

1.骨折工伤后，通常在伤情相对稳定、停工留薪期满时做伤残鉴定。
2.停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。
3.一般骨折治疗恢复好，停工留薪期满、骨折愈合且功能稳定就能申请，以便准确评定伤残等级确定赔偿。具体时间由鉴定委员会结合实际判断。

结论：
骨折工伤后一般在停工留薪期满，伤情相对稳定时做伤残鉴定，停工留薪期通常不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月，具体由劳动能力鉴定委员会综合判断。
法律解析：
依据法律规定，骨折工伤进行伤残鉴定的时间，是在伤情相对稳定的停工留薪期满时。正常情况下，停工留薪期不会超过12个月，不过若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间也不能超过12个月。以一般骨折治疗为例，当骨折部位愈合且功能相对稳定，此时申请伤残鉴定，能更准确评定伤残等级，为后续赔偿提供依据。伤残鉴定的具体时间需结合实际伤情及治疗恢复情况来定，最终由劳动能力鉴定委员会综合判断。如果您在工伤伤残鉴定方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.骨折工伤后，通常在伤情相对稳定、停工留薪期满时做伤残鉴定。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。
2.一般骨折治疗恢复较好，在停工留薪期满、骨折部位愈合且功能稳定时申请鉴定，能准确评定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3.具体鉴定时间需结合实际伤情和治疗恢复情况，由劳动能力鉴定委员会综合判断。建议受伤者在治疗过程中与医生保持沟通，了解自身恢复状况。同时，及时关注停工留薪期的时间节点，在期满前后准备好相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请，以保障自身权益。