职务侵占11万量刑大概是多少年

法律分析：
（1）职务侵占11万达到数额较大标准，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非固定，会综合多方面因素考量。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解的，属于从轻情节，有可能在较低量刑幅度量刑，甚至争取到缓刑。
（3）若犯罪人员属于累犯等具有从重情节的情况，法院在量刑时会在较高幅度内进行裁量。

提醒：
涉及职务侵占案件，不同情节量刑差异大。遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士，以获取精准分析和应对方案。

（一）若涉及职务侵占11万，犯罪嫌疑人应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，这样可从轻处罚。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现，也能获得从轻量刑。
（三）及时退还侵占的财物，积极赔偿单位损失，并取得单位的谅解书，这对量刑有积极影响。
（四）若存在累犯等从重情节，犯罪嫌疑人应配合司法机关工作，如实交代犯罪事实，争取从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占11万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.量刑会综合考量多种情况。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节，可能轻判甚至争取缓刑；是累犯等有从重情节，就可能重判。

结论：
职务侵占11万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占11万达到数额较大标准，所以适用此刑罚范围。不过，量刑并非固定不变，会综合考量多种因素。若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能在较低幅度量刑，甚至争取到缓刑；若存在累犯等从重情节，就可能在较高幅度量刑。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。

1.职务侵占11万认定为数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.量刑并非仅依据数额，还会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，可能在较低幅度量刑，甚至争取到缓刑；存在累犯等从重情节，就可能在较高幅度量刑。
3.建议涉案人员积极配合调查，主动交代问题争取自首认定；尽快退赃退赔，弥补单位损失；尝试与单位沟通，争取获得谅解书。若有立功线索，应及时提供给司法机关。这些措施有助于在量刑时获得从轻处理。