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我前段时间工作不小心受了工伤。已经做了工伤鉴定，现在想了解一下，申请期间工伤待遇有什么待遇啊。
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
您好，对于您提出的问题，我的解答是,因待岗期间，超一个工资支付周期没上班发放生活费，在受影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。生活费标准，各地并不完全相同。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》
专业解答需要材料有：单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
专业解答工伤保险福利申请流程包括：雇主在事故后24小时内电话报备社保局并提交备案信息；5日内提交书面事故报告。创伤或职业病治疗后30日内，雇主须正式申请工伤认定。治疗稳定且影响劳动力时，申请劳动能力鉴定。最后，雇主在收到工伤认定和鉴定结果15个工作日内，携带所有文件至工伤保险管理服务局领取福利。
专业解答若工伤认定书上未加盖公章，当事人或其家属、工会可在事故伤害或职业病诊断一年内，直接向用人单位所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。无需经过其他程序，直接申请可确保权益得到及时保障。此举旨在简化流程，提高工伤认定效率，确保劳动者权益不受侵害。
专业解答若公司不配合员工申请工伤赔偿措施并提供公章支持，员工可依法向劳动保障部门提交工伤鉴定请求。需准备完整规范的相关文书资料，如工伤鉴定申请表格、劳动合同复印件等。根据《工伤保险条例》，用人单位是否配合盖章并非工伤鉴定的必要条件，因此即便未盖章，员工的工伤鉴定申请仍是可行的。
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