公司法中侵占财产包括盗窃吗

法律分析：
（1）公司法中侵占财产与盗窃存在明显区别。侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。
（2）盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，该行为不依赖职务便利。
（3）在公司法领域，利用职务便利侵占公司财产可能构成职务侵占罪；盗窃公司财物一般以盗窃罪论处，二者在行为特征、认定标准和法律后果上不同。
（4）当出现公司内部人员盗窃公司财物且利用职务便利等复杂情况时，要具体分析行为性质，准确适用法律认定违法犯罪类型。

提醒：
公司人员应明确侵占与盗窃的区别，避免触犯法律。遇到复杂情形，建议咨询专业人士准确认定行为性质。

（一）对于公司发现员工有侵占财产或盗窃行为，应及时收集相关证据，如财物出入记录、监控视频、财务报表等，为后续处理提供依据。
（二）若确定是利用职务便利的侵占行为，可向公安机关报案，按职务侵占罪处理；若是普通盗窃行为，同样向公安机关报案以盗窃罪论处。
（三）在复杂情形下，如公司内部人员盗窃同时利用职务便利，可咨询专业法律人士，依据具体行为特征准确判断行为性质。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司法里的侵占财产通常不包含盗窃。侵占是单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有。
2.盗窃是以非法占有为目的，秘密获取公私财物，不依赖职务便利。
3.在公司法范畴，利用职务便利侵占公司财产可能构成职务侵占罪；盗窃公司财物一般按盗窃罪论处。
4.若公司内部人员盗窃财物还利用职务便利，要具体分析行为性质，准确适用法律认定违法犯罪。

结论：
公司法中侵占财产一般不包括盗窃，二者在行为特征、认定标准及法律后果上存在差异，复杂情形需具体分析。
法律解析：
公司法里的侵占，是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。而盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，不依赖职务便利。在公司法范畴，利用职务便利侵占公司财产可能构成职务侵占罪，盗窃公司财物一般以盗窃罪论处。不过当公司内部人员盗窃公司财物还利用了职务便利等复杂情况时，就需要具体分析行为性质并准确适用法律来认定违法犯罪类型。若遇到涉及公司财产侵占或盗窃等相关法律问题，情况往往较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得准确清晰的法律建议和解决方案。

1.公司法中侵占财产与盗窃有明显区别。侵占是公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，盗窃是以非法占有为目的秘密窃取公私财物且不依赖职务便利。
2.不同行为对应不同法律后果。在公司法范畴，利用职务便利侵占公司财产可能构成职务侵占罪等，盗窃公司财物一般以盗窃罪论处。
3.复杂情形需具体分析。若公司内部人员盗窃公司财物还利用了职务便利，要准确分析行为性质后适用法律认定违法犯罪类型。

建议公司完善内部管理制度，明确岗位职责，加强对财物的监管。同时，员工应增强法律意识，避免触碰法律红线。司法机关处理此类案件时要全面审查证据，准确认定行为性质。