2000元摄影师欠薪，劳动局会受理吗

（一）向劳动监察大队投诉：携带能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队，他们会依法调查处理，责令用人单位支付工资。
（二）申请劳动仲裁：直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。在整个过程中，要遵循法定程序，按要求提供相关材料和信息，积极配合处理。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

1.劳动局会受理劳动报酬争议，不管金额多少，劳动者都能向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

2.若遇到2000元摄影师欠薪，可带劳动合同、工作证等证明劳动关系的证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会处理并责令单位付薪。

3.也能直接申请劳动仲裁维权。要按法定程序，提供材料信息，积极配合，早日拿到工资。

结论：
劳动局会受理2000元的摄影师欠薪问题，劳动者可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
法律解析：
依据相关规定，只要存在劳动报酬争议，不论金额大小，劳动者都有权利向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对于2000元的摄影师欠薪情况，劳动者可携带劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，前往当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法调查处理，责令用人单位支付工资；也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个维权过程中，需遵循法定程序，按要求提供相关材料和信息，积极配合处理。若在处理欠薪问题时遇到法律方面的疑问或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

劳动局会受理摄影师2000元欠薪问题。依据规定，只要存在劳动报酬争议，劳动者无论欠薪金额多少，都有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

解决此问题可采取以下措施：
1.前往当地劳动监察大队投诉，需携带能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。劳动监察大队会依法调查处理，责令用人单位支付工资。
2.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。

在整个过程中，要遵循法定程序，按要求提供相关材料和信息，并积极配合处理，这样能促使问题尽快解决，拿到应得薪酬。

法律分析：
（1）劳动报酬争议方面，法律赋予劳动者维护自身权益的权利，不论欠薪金额大小，劳动者都可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这体现了法律对劳动者权益的全面保障，避免因金额小而使劳动者维权无门。
（2）对于摄影师2000元欠薪问题，向劳动监察大队投诉是有效的途径。携带能证明劳动关系的证据，劳动监察部门会依法调查处理，责令用人单位支付工资。
（3）劳动者还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在维权过程中，需遵循法定程序，按要求提供相关材料和信息，并积极配合处理，以推动问题解决。

提醒：
维权时要确保证据真实有效，不同案情处理方式可能有差异，建议进一步咨询以准确分析。