工伤伤残鉴定费用该由哪方支付

法律分析：
（1）职工发生工伤，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时要进行劳动能力鉴定。
（2）若用人单位为职工缴纳了工伤保险，工伤伤残鉴定费用从工伤保险基金支付；若未缴纳，费用由用人单位承担。
（3）当用人单位对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定一致，再次鉴定费用由用人单位承担；若不一致，由工伤保险基金支付。通常工伤伤残鉴定费用先由用人单位垫付，之后按规定处理。

提醒：
职工要及时申请工伤鉴定，用人单位应依法缴纳工伤保险，不同案情费用承担可能有差异，建议咨询分析。

（一）若职工所在用人单位已为其缴纳工伤保险，职工进行工伤伤残鉴定，费用从工伤保险基金支付，用人单位可在鉴定后按流程从基金报销。
（二）若用人单位未为职工缴纳工伤保险，职工工伤伤残鉴定费用由用人单位承担，职工可要求单位支付该费用。
（三）用人单位对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，若再次鉴定结论与初次一致，再次鉴定费用由用人单位承担；若不一致，由工伤保险基金支付。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1.工伤伤残鉴定费通常由用人单位支付。职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，要做劳动能力鉴定。
2.若单位给职工交了工伤保险，鉴定费从保险基金出；没交的话，单位承担。
3.单位对初次鉴定结果不服申请再次鉴定，结果与初次一致，费用单位出；不一致则由保险基金支付。正常先由单位垫付，后续按规定处理。

结论：
工伤伤残鉴定费用一般由用人单位支付。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，鉴定费用从工伤保险基金支付；若未缴纳，费用由用人单位承担。另外，用人单位对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定一致，再次鉴定费用由用人单位承担；不一致则由工伤保险基金支付。正常情形下，工伤伤残鉴定费用先由用人单位垫付，之后按规定处理。若您在工伤伤残鉴定费用方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.工伤伤残鉴定费用通常由用人单位承担。职工发生工伤且治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，鉴定费用从工伤保险基金支付；未缴纳的，费用由用人单位承担。
2.若用人单位对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定一致，再次鉴定费用由用人单位承担；不一致则由工伤保险基金支付。
3.正常情形下，工伤伤残鉴定费用先由用人单位垫付，后续按规定处理。建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，降低自身风险。职工应积极配合鉴定流程，保障自身权益。