法院如何认定双方为合伙关系

法律分析：
（1）书面合伙协议是认定合伙关系的重要依据，明确约定出资数额、盈余分配、债务承担等事项的书面协议，能直接体现双方合伙的意愿和权利义务分配。
（2）出资情况是考量合伙关系的关键因素之一。合伙人需按约定实际出资，出资形式丰富，涵盖资金、实物、技术等，这是合伙开展经营活动的物质基础。
（3）共同经营、共同劳动是合伙关系的典型特征。只有参与合伙事务的经营管理，才能真正体现合伙的合作性质，仅出资不参与经营的情况一般不符合合伙关系认定。
（4）共享收益、共担风险是合伙的本质。若一方只收取固定回报不承担亏损，就违背了合伙利益共享、风险共担的原则，通常不认定为合伙关系。若没有书面协议，法院会综合其他因素进行判断。

提醒：
签订书面合伙协议能有效保障自身权益，避免后续纠纷。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）保留书面合伙协议。在合伙开始时，签订明确约定出资数额、盈余分配、债务承担等事项的书面协议，作为认定合伙关系的重要凭证。
（二）规范出资行为。合伙人按照约定实际出资，出资形式涵盖资金、实物、技术等，同时保留出资的相关凭证。
（三）积极参与经营。参与合伙事务的经营管理，这是合伙关系的典型特征，避免仅出资不参与经营。
（四）遵循利益风险共担原则。合伙本质是利益共享、风险共担，避免出现一方只收取固定回报不承担亏损的情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

法院认定合伙关系，会考量这些因素：
有书面合伙协议很关键，协议明确出资、盈余分配、债务承担等，是认定的重要依据。

合伙人要按约定实际出资，出资形式多样，如资金、实物、技术等。

需共同经营、劳动，只出资不参与经营，难认定为合伙。

要共享收益、共担风险，只收固定回报不担亏损，通常不算合伙。

没有书面协议，法院会综合其他因素判断。

结论：
法院认定合伙关系主要考量书面合伙协议、出资情况、共同经营劳动、共享收益共担风险等因素，缺乏书面协议时会综合其他因素判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，书面合伙协议是认定合伙关系的重要依据，它明确约定了出资数额、盈余分配、债务承担等关键事项。合伙人需按约定实际出资，出资形式包括资金、实物、技术等。共同经营、共同劳动是合伙关系的典型特征，仅出资不参与经营难以认定为合伙。合伙本质是利益共享、风险共担，一方只收取固定回报不承担亏损通常不认定为合伙。当缺乏书面协议时，法院会结合出资、经营、收益风险承担等其他因素综合判断。如果您在合伙关系认定方面存在疑问，或是遇到了相关的法律纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法院认定合伙关系，主要考量书面协议、出资情况、共同经营劳动以及共享收益共担风险等因素。有明确约定出资、盈余分配、债务承担等事项的书面协议，是认定合伙关系的重要依据；合伙人需按约定以资金、实物、技术等形式实际出资；共同参与合伙事务的经营管理是合伙关系的典型特征，仅出资不参与经营难以认定；合伙本质是利益共享、风险共担，只收取固定回报不承担亏损通常不认定为合伙。若缺乏书面协议，法院会结合其他因素综合判断。

相应解决措施和建议如下：
1.建立合伙关系时，签订明确的书面合伙协议，明确各方权利义务。
2.按约定实际出资，并保留出资证据。
3.积极参与合伙事务的经营管理。
4.确保利益共享、风险共担，避免出现只收取固定回报不承担亏损的情况。