医疗事故四级并发症赔偿标准怎么算

法律分析：
（1）四级医疗事故虽不构成伤残，但仍有多项赔偿项目。医疗费的计算仅针对医疗事故导致的人身损害治疗费用，原发病费用不在此列，需凭相关凭证支付。
（2）误工费区分患者有无固定收入。有固定收入按误工减少的收入算，无固定收入则按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（3）住院伙食补助费依据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
（4）陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（5）交通费按患者实际必需费用，凭票据支付；住宿费按当地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准，凭票据支付。

提醒：
在申请赔偿时需保留好各项费用凭证，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）患者应收集好因医疗事故治疗产生的各类费用凭证，如医疗费发票、交通票据、住宿发票等，以便后续索赔。
（二）对于误工费，有固定收入的要提供单位的误工证明及收入流水；无固定收入的可参考当地统计部门公布的上一年度职工年平均工资计算。
（三）计算住院伙食补助费和住宿费时，可查询当地国家机关一般工作人员的出差相关补助标准。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（十）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十一）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

1.四级医疗事故未致伤残，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。
2.医疗费按治疗事故所致人身损害费用算，凭票据支付，不含原发病费用。
3.误工费方面，有固定收入按误工减少收入算，无则按当地职工年均工资算。
4.住院伙食补助按当地机关人员出差标准算。
5.陪护费按当地职工年均工资算。
6.交通费、住宿费按实际费用和当地机关出差标准，凭票支付。

结论：
四级医疗事故不构成伤残，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项费用，且各赔偿项目有明确计算方式。
法律解析：
根据相关法律规定，四级医疗事故虽不构成伤残，但仍需对患者进行赔偿。医疗费是对因医疗事故导致人身损害治疗产生的费用凭据支付，原发病医疗费用不包含在内。误工费区分患者有无固定收入，有固定收入按误工减少的固定收入算，无固定收入则按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准算。陪护费按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。交通费按患者实际必需的交通费用凭据支付，住宿费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准凭据支付。如果遇到四级医疗事故赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

四级医疗事故虽不构成伤残，但仍有多项赔偿项目。主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费。

对于赔偿，有以下解决措施和建议：
1.医疗费需按因医疗事故致人身损害治疗的费用计算，凭票据支付，剔除原发病医疗费用，患者要保留好相关票据。
2.误工费方面，有固定收入按误工减少的收入算，无固定收入按当地上一年度职工年平均工资算，需提供收入证明等材料。
3.住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。
4.陪护费按当地上一年度职工年平均工资算。
5.交通费按实际必需费用凭票据支付，要留存交通票据。
6.住宿费按当地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准凭票据支付，保留好住宿发票。