国家工作人员侮辱诽谤会加重处罚吗

1.国家工作人员侮辱诽谤他人，不会因身份直接加重处罚，定罪量刑主要看情节严重程度。
2.若行为达到情节严重标准，构成侮辱罪或诽谤罪，处三年以下有期徒刑等刑罚。此罪通常告诉才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外。
3.因其肩负特殊职责，行为可能影响恶劣，司法中可能从重处罚，还会面临单位纪律处分。

结论：
国家工作人员侮辱诽谤他人一般不因其身份直接加重处罚，达情节严重构成犯罪的依法量刑，且可能因恶劣社会影响被酌定从重，还会面临单位纪律处分。
法律解析：
侮辱诽谤行为的定罪量刑主要看情节严重程度，并非取决于行为人是否为国家工作人员。当国家工作人员的侮辱诽谤行为达到情节严重标准，就构成侮辱罪或诽谤罪，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常需被害人告诉才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外。由于国家工作人员承担特殊职责并受公众信任，其侮辱诽谤行为会造成更恶劣社会影响，司法实践中这会作为酌定从重情节考量。此外，他们还会受到所在单位的纪律处分。如果遇到涉及国家工作人员侮辱诽谤等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

国家工作人员侮辱诽谤他人，不会因身份直接加重处罚，定罪量刑主要看情节严重程度。若达到情节严重标准，构成侮辱罪或诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常告诉才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外。

但国家工作人员身负特殊职责与公众信任，其侮辱诽谤行为社会影响更恶劣。司法实践中，这一恶劣影响会作为酌定从重情节考量。此外，他们还会面临所在单位的纪律处分。

解决措施与建议如下：
1.司法机关严格依据情节定罪量刑，同时充分考虑行为的社会影响。
2.国家工作人员所在单位加强内部管理，对涉事人员依规严肃处理。
3.加强对国家工作人员的法治和职业道德教育，提升其法律意识和职业素养。

法律分析：
（1）国家工作人员侮辱诽谤他人，定罪量刑并非由身份决定，而是依据情节严重程度。当达到情节严重标准时，构成侮辱罪或诽谤罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪通常需告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的情况除外。
（2）由于国家工作人员身负特殊职责与公众信任，其侮辱诽谤行为会造成更恶劣的社会影响。在司法实践里，这种恶劣影响会作为酌定从重情节考量。
（3）国家工作人员实施侮辱诽谤行为，除了要承担刑事责任，还可能会受到所在单位的纪律处分。

提醒：
国家工作人员应以身作则，避免侮辱诽谤他人。普通民众遇到此类情况，可依法维护自身权益，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。

（一）对于被侮辱诽谤的一方，要及时收集固定证据，如聊天记录、视频音频等，为后续维权做准备。
（二）可以先与实施侮辱诽谤的国家工作人员所在单位沟通，反映情况，让单位进行内部调查和处理。
（三）若情节严重，可向法院提起刑事自诉，追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。