医院保安处理医疗纠纷的方式是啥

法律分析：
（1）及时介入维护秩序有法律依据，根据相关法律，保障公共场所秩序是必要的，避免冲突升级导致人身伤害和财产损失。
（2）隔离冲突双方是合理措施，能防止矛盾激化，避免因直接对抗引发违反治安管理甚至刑事犯罪行为。
（3）做好现场保护至关重要，证据在医疗纠纷处理中起关键作用，破坏证据可能影响责任认定和纠纷解决。
（4）协助沟通有助于缓解紧张局面，避免信息不畅导致误解加深，利于纠纷和平解决。
（5）及时报告和必要时报警符合法定程序，医院管理部门能提供专业处理，警方介入可依法处理过激行为。

提醒：保安在处理纠纷时要注意方式方法，避免因操作不当引发新的法律问题。不同医疗纠纷情况复杂，建议咨询律师进一步分析。

（一）介入要及时：发现医疗纠纷，第一时间到现场，维护秩序，防止冲突和暴力升级。
（二）隔离冲突方：把医患双方分开，避免直接对抗产生更严重后果。
（三）保护现场：防止证据被破坏，为后续处理提供依据。
（四）协助沟通：在医护与患方间传递信息，稳定双方情绪。
（五）及时报告：将纠纷情况迅速告知医院管理部门和负责人，启动专业处理程序。
（六）必要报警：遇到患方过激行为，必要时报警并配合警方处置。

法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十八条规定，发生重大医疗纠纷的，医疗机构应当按照规定向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门报告。卫生主管部门接到报告后，应当及时了解掌握情况，引导医患双方通过合法途径解决纠纷。

医院保安处理医疗纠纷的方式如下：
及时介入，发现纠纷后第一时间到现场，维护秩序，避免冲突和暴力升级。
隔离双方，将医患分开，防止直接对抗产生更严重后果，同时保护现场证据。
协助沟通，在医护和患方间传递信息，稳定双方情绪。
及时报告，将纠纷情况告知医院管理部门和负责人，启动专业处理程序。
遇到过激行为，必要时报警并配合警方处置。

结论：
医院保安处理医疗纠纷可通过及时介入、隔离冲突双方、保护现场、协助沟通、及时报告及必要时报警等方式。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在医疗纠纷中保障各方合法权益、维护正常医疗秩序是重要原则。医院保安及时介入现场，能防止冲突升级，避免造成人身伤害和财产损失，这是维护公共秩序和安全的必要措施。隔离冲突双方可减少直接对抗带来的不良后果，保护医患双方的人身安全。保护现场防止证据被破坏，有利于后续查明事实、分清责任，保障纠纷公正处理。协助沟通能稳定双方情绪，促进信息传递，避免矛盾进一步激化。及时报告可让医院相关管理部门启动专业处理程序，提高纠纷解决效率。遇到过激行为报警并配合警方处置，是依法维护医疗秩序的体现。如果在医疗纠纷处理过程中遇到法律问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询。

医院保安处理医疗纠纷方式合理且必要。及时介入能维护现场秩序，避免冲突升级；隔离双方可防止矛盾激化；保护现场利于后续处理；协助沟通能稳定情绪；及时报告可启动专业程序；遇过激行为报警能保障各方安全。

为更好处理医疗纠纷，建议如下：
1.加强培训，提升保安应对医疗纠纷的专业能力和沟通技巧。
2.制定详细应急预案，明确各环节处理流程和责任。
3.与警方建立快速响应机制，确保在需要时能及时获得支援。
4.定期组织演练，提高保安实战能力和协同配合能力。