一级工伤死亡家属要怎么做

对于死亡赔偿金属于死者近亲属共同共有财产吗这个问题，解答如下,死亡赔偿金属于死者近亲属共同共有财产吗死亡赔偿金是死者近亲属的共同共有财产，应当按照共同共有财产进行分配，即在协商不成时，根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。理由如下：一、死亡赔偿金不符合遗产的法律定义。《继承法》第三条规定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产。”由此可见，遗产具有特定的时间性和专属性，即以公民死亡时所遗留的财产为限。虽然《继承法》司法解释将履行标的为财物的债权纳入了公民财产的范围，但死亡赔偿金是在受害人死亡后对死者近亲属进行的赔偿，公民死亡即丧失民事主体的资格，赔偿请求权自然也不能归于死者，而应属于死者的近亲属，故死亡赔偿金不符合遗产的法律定义。2020年，最高人民就广东省高级人民《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》作出的(2020)民一他字第26号《关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》指出：“空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。”从该规定的精神也可以看出，死亡赔偿金是专属于死者近亲属的财产。二、死亡赔偿金不符合夫妻共同财产的法律含义。虽然夫妻一方的死亡终止了夫妻关系和夫妻共同财产的增长，势必造成预期夫妻共同财产的减少，但因为夫妻共同财产仅存在于夫妻关系存续期间，夫妻一方死亡时，夫妻关系即自然终结，故死亡赔偿金不符合夫妻共同财产的时间特征，不能认定为夫妻共同财产。同时，死亡赔偿金也不能参照夫妻共同财产处理，否则将导致死者生前的配偶与其他近亲属在分配金额上的严重不均，还可能造成其他近亲属的生活困难。三、死亡赔偿金符合共同共有财产的法律含义。从权利主体来看，死亡赔偿金并非对死者的赔偿，而是由加害人对死者近亲属所造成的收入损失的一种财产损失赔偿，故死亡赔偿金的权利主体是死者的近亲属;从权利义务来看，在未获得赔偿前，每个近亲属均可单独行使请求给付赔偿死亡赔偿金的权利。在未作分割前，每个近亲属均不分份额、平等地享有死亡赔偿金的所有权，而没有权利大小、义务多少的区分，且分割也需要经过近亲属的一致同意，故死亡赔偿金符合共同共有财产的法律特征，属于共同共有财产。

对于私人矿山死亡属于工伤吗这个问题，解答如下,司法实践中，必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤，另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自残或者自杀的。赔偿项目和数额的细化《工伤保险条例》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的死亡赔偿项目基本相同，丧葬费的规定是一致的。供养亲属抚恤金与被抚养人生活费内容一致，均是靠死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属应当获得的基本生活费，计算标准和给付方式不同，前者按劳动者工资的比例逐年给付，没有规定具体的年限，直到未成年人成年或被扶养人死亡后者是按被抚养人居住地居民年生活消费性支出按照规定的年限计算一次性给付。一次性工亡补助金与死亡赔偿金均是对死者亲属的物质帮助和精神抚慰。计算的时间和标准不同，前者以统筹地区上年度职工月平均工资为标准给付48-60个月，后者是上年度居民人均可支配收入或农民人均纯收入为标准计算20年对精神损害前者没有，后者是有条件获得。

对于遗属本人死亡有没有丧葬费这个问题，解答如下,有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。