工伤交通事故医疗费谁承担

结论：
工伤交通事故医疗费承担分多种情况，侵权人担责先由其按比例承担，侵权人逃逸或无力承担时工伤保险基金先行支付再追偿；符合条件的工伤医疗费从工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位支付，不支付的工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。
法律解析：
在工伤交通事故中，医疗费承担规则是为保障伤者权益和明确各方责任。若侵权人对事故负责，按照责任比例承担医疗费是合理的，这体现了侵权责任的承担。而当侵权人无法承担时，工伤保险基金先行支付，既保障了伤者及时得到救治，又可后续向侵权人追偿，维护基金安全。对于认定为工伤且符合相关诊疗目录的，从工伤保险基金支付医疗费是工伤保险制度的应有之义。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，就需自行承担工伤保险待遇支付责任；若不支付，工伤保险基金先行支付后再向其追偿，这是对用人单位违法行为的约束。若遇到工伤交通事故医疗费承担方面的问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

1.工伤交通事故医疗费承担依情况而定。若侵权人担责，通常先由其按责任比例支付医疗费；若侵权人逃逸或无力承担，工伤保险基金可先支付，后续再向侵权人追偿。
2.若认定为工伤，符合工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费，由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤事故发生后由用人单位支付工伤保险待遇；若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还。
3.为保障权益，劳动者遇到工伤交通事故，应及时收集证据认定工伤。用人单位需依法缴纳工伤保险费，避免后续风险和经济负担。若用人单位不偿还工伤保险基金先行支付的费用，社会保险经办机构会依法追偿。

法律分析：
（1）在工伤交通事故中，若侵权人负事故责任，医疗费通常先由侵权人按责任比例承担。这体现了侵权责任的公平性，谁造成损害谁负责赔偿。
（2）当侵权人逃逸或无力承担时，工伤保险基金发挥保障作用，先行支付医疗费，之后再向侵权人进行追偿，保障了受伤者能及时获得救治。
（3）对于符合工伤条件的情况，只要医疗费在工伤保险诊疗项目目录等范围内，就可从工伤保险基金支付。
（4）若用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤事故发生后，用人单位需支付工伤保险待遇。若其不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还，否则社会保险经办机构会依法追偿。

提醒：
劳动者应及时了解自身工伤权益，用人单位要依法缴纳工伤保险费。遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）当侵权人承担事故责任时，伤者应积极与侵权人协商，让其按照责任比例支付医疗费。若侵权人逃逸或无力承担，及时向工伤保险部门申请，由工伤保险基金先行支付，后续配合基金管理机构向侵权人追偿。
（二）属于工伤的情况，要确认医疗费是否在工伤保险诊疗项目目录等范围内，若是则由工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，要求用人单位支付工伤保险待遇；若用人单位不支付，申请从工伤保险基金先行支付，之后由基金机构向用人单位追偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1.若侵权人负事故责任，医疗费通常先由侵权人按责任比例承担。若侵权人逃逸或无力承担，工伤保险基金先支付，再向侵权人追偿。

2.属于工伤且符合相关目录范围的医疗费，由工伤保险基金支付。

3.用人单位未缴工伤保险费，工伤费用由单位支付；单位不支付，工伤保险基金先付，单位再偿还；单位不偿还，社保经办机构依法追偿。