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公司司机撞人赔偿责任承担分两种情况:
一是执行工作任务时撞人,按民法典,由公司担责。若司机有故意或重大过失,公司担责后可追偿。
二是非执行工作任务撞人,责任由司机个人承担。判断是否执行工作任务,要结合时间、地点、内容及与工作关联度等。如上班送货撞人,公司担责;下班私开外出撞人,自己担责。
2025-12-09 19:21:05 回复
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结论:
公司司机撞人赔偿责任分情况,执行工作任务时由公司担责,公司可向有故意或重大过失的司机追偿;非执行工作任务则由司机个人承担。
法律解析:
依据民法典,当司机在执行工作任务过程中撞人,用人单位也就是公司需承担侵权责任。这是因为司机执行工作任务是为公司创造利益,公司理应担责。不过若司机存在故意或重大过失,公司承担责任后可向其追偿。而判断是否为执行工作任务,要综合行为时间、地点、内容及与工作关联程度等因素。像上班期间按公司安排送货撞人属执行任务,公司担责;下班后私自开车撞人则由司机自担责任。如果遇到此类复杂的责任判定和赔偿问题,建议及时向专业法律人士咨询,以便妥善处理相关事宜。
2025-12-09 19:16:53 回复
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1.公司司机撞人赔偿责任需依据具体情况判定。当司机在执行工作任务时撞人,按照民法典,用人单位即公司承担侵权责任。若司机存在故意或重大过失,公司担责后可向其追偿。若司机非执行工作任务撞人,赔偿责任由司机个人承担。
2.解决措施与建议:
-公司应建立健全的员工管理制度,明确工作任务范围和职责,加强对司机的安全教育培训,减少事故发生概率。
-对于执行工作任务的界定,公司可制定详细的标准和流程,以便在事故发生后准确判断责任归属。
-司机自身要增强法律意识和安全意识,在工作和生活中都谨慎驾驶,避免因自身过错导致赔偿责任。
2025-12-09 18:19:24 回复
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法律分析:
(1)当公司司机在执行工作任务时撞人,依据民法典,用人单位也就是公司要承担侵权责任。这是因为司机执行工作任务是为了公司利益,公司理应对其行为负责。
(2)若司机存在故意或重大过失,公司在承担责任后可向司机追偿。比如司机严重违反交通规则导致撞人,就可能被认定有重大过失。
(3)若司机并非执行工作任务撞人,赔偿责任由司机个人承担。判断是否属于执行工作任务,需综合行为时间、地点、内容以及与工作的关联程度等因素。像上班送货途中撞人属执行任务,公司担责;下班后私自开车撞人,责任自担。
提醒:
公司和司机都要明确工作任务范围,司机工作中应遵守交通规则,避免故意或重大过失行为。不同情况责任承担不同,建议遇到此类纠纷咨询专业人士进一步分析。
2025-12-09 16:38:56 回复
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(一)当公司司机在执行工作任务时撞人,公司应承担侵权责任。公司可建立健全内部管理机制,加强对司机的安全教育和监管,降低此类事故发生概率。若司机存在故意或重大过失,公司在承担责任后可向其追偿,所以公司要注意收集和保留相关证据。
(二)若司机非执行工作任务撞人,赔偿责任由司机个人承担。司机需增强法律意识和安全意识,谨慎驾驶。对于是否属于执行工作任务的判断,公司和司机都要综合考虑行为时间、地点、内容及与工作的关联程度等因素。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2025-12-09 15:11:20 回复