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交通事故五五责任保险赔偿标准包括哪些

刘* 四川-达州 交通保险索赔咨询 2025.12.09 14:45:45 392人阅读

交通事故五五责任保险赔偿标准包括哪些

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交通事故五五责任,保险赔偿标准如下:
双方都是机动车,先由交强险在责任限额内赔对方,超出部分各担50%。
一方机动车,一方非机动车或行人,机动车交强险赔偿后,超出部分机动车担60%,另一方担40%。
赔偿项目有医疗费、误工费等。造成残疾或死亡,还有额外赔偿。各项目按规定和实际损失算。

2025-12-09 18:42:05 回复
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结论:
交通事故五五责任下,双方均为机动车时,先由交强险赔偿,超出部分各担50%;一方为机动车另一方为非机动车或行人时,机动车方交强险赔偿后,超出部分机动车方通常担60%,对方担40%。赔偿项目多样,按规定和实际情况计算。
法律解析:
在交通事故责任认定为五五开的情况下,赔偿规则因双方主体不同而有差异。当双方都是机动车,交强险先发挥作用,在责任限额内赔偿对方,超出部分平均分担,体现公平原则。若一方是机动车,另一方是非机动车或行人,考虑到非机动车和行人在交通中的相对弱势,机动车方在超出交强险赔偿范围后,通常要多承担10%的责任。赔偿项目包含了从基本的医疗费用到因残疾或死亡产生的各类费用,这些项目的计算都有法可依,以保障受害者能得到合理补偿。如果遇到交通事故赔偿方面的难题,建议及时向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和解决方案。

2025-12-09 18:11:50 回复
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1.交通事故五五责任分情况赔偿。双方均为机动车时,先由各自交强险在责任限额内赔偿对方损失,超出部分双方各担50%;一方为机动车一方为非机动车或行人,机动车方交强险赔偿后,超出部分机动车方通常担60%,非机动车或行人方担40%。
2.赔偿项目丰富,包括医疗费、误工费、护理费等。若造成残疾,还有残疾赔偿金等;造成死亡,有丧葬费等。各项目按规定和实际支出或损失计算。
3.建议事故双方及时报警并通知保险公司,保护好现场以便定责定损。收集好各类费用票据、诊断证明等资料,为后续赔偿提供依据。若对赔偿有争议,可通过协商或法律途径解决。

2025-12-09 16:50:38 回复
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法律分析:
(1)在交通事故中责任划分五五开时,赔偿标准因双方车辆属性不同而有差异。若双方都是机动车,先动用交强险在责任限额内赔偿对方,超出交强险的部分双方各担一半。
(2)当一方是机动车,另一方是非机动车或行人时,机动车的交强险先进行赔偿,超出部分机动车一般承担六成,非机动车或行人承担四成。
(3)赔偿项目丰富多样,包括常见的医疗费、误工费等基本费用。若导致残疾,还有残疾相关的赔偿;导致死亡的,则有丧葬费和死亡赔偿金等。并且各赔偿项目都依据规定和实际情况来核算。

提醒:
交通事故赔偿计算复杂,不同案情赔偿结果有别,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-09 16:26:35 回复
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(一)若双方均为机动车,发生交通事故负五五责任时,各自先用交强险在责任限额内赔偿对方损失,超出交强险赔偿范围的部分,双方各自承担50%。比如车辆维修费用超出交强险赔偿额度,双方就各负担超出部分的一半。
(二)若一方为机动车,另一方为非机动车或行人,机动车先通过交强险赔偿对方损失,超出交强险的部分,机动车方通常承担60%,非机动车或行人方承担40%。
(三)赔偿项目众多,包括医疗费、误工费等。造成残疾或死亡的,还有额外赔偿项目,各项目按照相关规定和实际支出或损失来计算。比如医疗费按实际的医疗票据金额确定。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2025-12-09 15:23:19 回复

您好,针对您的问题解答如下,五险中工伤保险包括什么根据《工伤保险条例》规定,条例的适用范围主要包括:1、我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围,这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益,要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。2、我国的有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异,有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况,《工伤保险条例》规定,有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各省(自治区、直辖市)人民政府规定。3、事业单位、社会团体和民办非企业单位。这类单位的工伤保险办法,由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门参照《工伤保险条例》另行规定,报批准后施行。4、国家机关工作人员。按照《工伤保险条例》规定,其具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。工伤范围农民工参加工伤保险宣传活动农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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