首页 > 法律咨询 > 内蒙古法律咨询 > 乌兰察布盟法律咨询 > 乌兰察布盟劳动争议法律咨询 > 公司资不抵债是否需赔偿员工

公司资不抵债是否需赔偿员工

高* 内蒙古-乌兰察布盟 劳动争议咨询 2025.12.09 13:11:43 475人阅读

公司资不抵债是否需赔偿员工

其他人都在看:
乌兰察布盟律师 劳动纠纷律师 乌兰察布盟劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1.公司资不抵债时一般要赔偿员工。破产清算时,需支付员工工资、经济补偿等。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。
2.公司破产,员工债权在清偿破产费用和共益债务后优先受偿。若资产支付完这些无剩余,员工可能无法获全部赔偿甚至无赔偿。
3.即便如此,员工仍可通过合法途径主张权益,参与破产清算程序。

2025-12-09 17:48:04 回复
咨询我

结论:
公司资不抵债时一般需赔偿员工,但可能因资产情况无法让员工获得全部赔偿甚至无赔偿,员工可合法主张权益。
法律解析:
根据法律,公司资不抵债进行破产清算时,要支付员工工资、经济补偿等费用。经济补偿按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。员工债权在破产财产清偿破产费用和共益债务后优先受偿。然而,若公司资产支付上述费用后无剩余,员工可能无法获全部赔偿或无赔偿。即便如此,员工可通过合法途径参与破产清算程序来主张自身权益。如果您在公司资不抵债赔偿员工方面遇到问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-12-09 17:37:42 回复
咨询我

公司资不抵债时一般需对员工进行赔偿。法律规定公司破产清算要支付员工工资、经济补偿等。经济补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。

员工债权在破产财产清偿破产费用和共益债务后优先受偿。但如果公司资产在支付上述费用后无剩余,员工可能无法获全部赔偿甚至无赔偿。

为保障自身权益,员工可采取以下措施:
1.积极参与破产清算程序,及时了解公司资产和债务情况。
2.配合管理人工作,提供相关证据材料,以确认自身债权。
3.若对破产清算结果有异议,可通过合法途径维护权益。

2025-12-09 16:14:36 回复
咨询我

法律分析:
(1)公司资不抵债时,依据法律要对员工进行赔偿,包括支付工资、经济补偿等。经济补偿根据员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
(2)当公司进入破产程序,员工债权在清偿破产费用和共益债务后优先受偿。
(3)若公司资产在支付破产费用和共益债务后无剩余,员工可能无法获得全部赔偿甚至无法获赔,但仍可通过合法途径主张权益并参与破产清算程序。

提醒:
员工遇到公司资不抵债情况,要及时关注破产清算进展,合法主张自身权益。不同案情对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。

2025-12-09 15:16:33 回复
咨询我

(一)员工要及时关注公司破产进展,主动与破产管理人沟通,提供自己的工作证明、工资记录等材料,以确认自己的债权。
(二)积极参与债权人会议,了解破产财产的分配方案,行使自己的表决权,维护自身权益。
(三)若对破产财产分配方案有异议,可通过合法途径提出,要求重新审查。

法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2025-12-09 14:24:51 回复

一、什么是债的清偿抵充在司法实践中,在债务人对同一债权人负有数笔债务的情况下,当债务人的履行不足以消灭所有债务时,该未足额的清偿中具体指向哪笔债务,即属于债的清偿抵充。数笔债务可能有的已届履行期限,有的还未到期;有附有利息的,也有不附利息的;有利息较高的,也有利息较低的;有附设担保的,也有未设有担保的等。债的清偿抵充可以确定债权的消灭时效,清偿抵充适用于债务人对同一债权人负数笔债务或一笔债务时,债务人不足额清偿的情形。因清偿抵充可以确定债务人的给付是消灭哪笔债务,随之可引起该笔债务的消灭时效中断。如何确定抵充的顺序,对于债权人和债务人有不同的利害后果,有时还涉及担保人的利益。因此确定债的清偿抵充规则,对各方意义重大。二、债的清偿抵充与债的抵消有何区别在现实生活中,抵充与抵销之间的界限比较模糊,有可能产生混淆现象。抵销,因产生的基础不同分为法定抵销与约定抵销。指双方互负债务且其给付种类相同,一方得以其债务与对方债务,按对等数额使其相互消灭的意思表示。法定抵销是一种形成权,只须抵销人单方的意思表示就可发生使债消灭的法律效力;约定抵销,是契约的抵销,是按照双方当事人的合意所为的抵销。法定抵销有以下几项构成要件:双方互负有效存在的债务;双方债务的给付种类及品质相同;主动债权已届清偿期;双方债务均为适于抵销的债务。但是在约定抵销中,双方的债务标的种类、品质可以不同,只要双方抵销的合意不影响第三人的利益即可;且双方达成抵销的合意,应视为双方放弃期限利益或放弃抗辩。与抵销相比,债的清偿抵充有以下区别:首先,方向性。抵销情况是双方互负债务;而清偿抵充则单向性,强调侧重债务人对债权人负债务。其次,期限性。法定抵销中一般情况下主动债权应该已届清偿期;抵充中,对抵充的债务无已至清偿期要求。再次,形式性。法定抵销中的抵销权是形成权,抵销权人必须通过意思表示的方式向对方做出,才发生法律效力;抵充并无此形式要求。最后,阶段性。抵销适用于没有实际履行的债务;而抵充则适用已在履行阶段的债务,在因债务人的不足额支付无法确定消灭哪笔债务时,适用清偿抵充规则。需要强调的是,溯及力的区别在司法实践中更具现实意义。抵销与清偿抵充法律效果都是使得债的关系消灭,但抵销具有溯及力,其效力自抵销条件构成时生效,此时债的关系就消灭,其后因该债务产生的相关债务和利息,与债务人无关。而债的清偿抵充不具有溯及力,其更注重行为的现时性,法律效力自给付行为作出时发生,给付行为之前产生利息仍由债务人承担。抵销与清偿联系多多,两者同为债的消灭原因,抵销中也存在清偿抵充。在因主动债权不足抵销数笔被动债权时,也会产生到底是抵销哪笔债务的问题。从制度目的而言,抵销是为了双方不需要再履行各自的债务,以节省双方的履行费用;而抵充的目的实现公平原则,更好地平衡双方的利益,二者价值取向是一致的,抵销中当然可以援引抵充的规则。从法律效果来看,清偿与抵销目的都是为了消灭债权,清偿抵充的规则当然可以适用于抵销的抵充。据此,在因主动债权不足抵销数笔被动债权的全部债权额时,就会发生抵销的抵充问题,应适用清偿的抵充规则。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 资不抵债法定代表人是否需要坐牢

    专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与资不抵债法定代表人是否需要坐牢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

    2024.02.27 3497阅读
  • 用人单位是否可以以债权折抵员工工资

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位是否可以以债权折抵员工工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.25 1193阅读
  • 用人单位能否以债权折抵员工工资

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位能否以债权折抵员工工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.03.03 1187阅读
  • 用人单位是否能以债权折抵员工工资

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位是否能以债权折抵员工工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.19 1234阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫