1.腰椎骨折做伤残鉴定时间依情况而定。工伤导致的腰椎骨折,在治疗伤情相对稳定、存在残疾且影响劳动能力时,要进行劳动能力鉴定。一般在停工留薪期满或伤情稳定无变化时,用人单位、工伤职工或其近亲属可提出申请。
2.非工伤的人身损害情形,通常在治疗终结后进行。建议受伤后3-6个月左右,待骨折愈合、身体功能恢复相对稳定时做鉴定,不过具体时间要结合实际恢复情况和医疗机构意见。
3.不同鉴定机构在时间把握上可能有差异,所以要选择有资质的鉴定机构进行鉴定。
法律分析:
(1)工伤导致的腰椎骨折,需在经治疗伤情相对稳定,存在残疾且影响劳动能力时做劳动能力鉴定。通常在停工留薪期满或者伤情稳定不再变化的情况下,用人单位、工伤职工或其近亲属可提出申请。
(2)非工伤情形如人身损害导致的腰椎骨折,一般在治疗终结后进行伤残鉴定。建议在受伤后3-6个月左右,等骨折愈合、身体功能恢复到相对稳定状态时开展鉴定,不过具体时间要结合实际恢复情况和医疗机构意见。并且不同鉴定机构在时间把握上或有差异,要选择有资质的鉴定机构。
提醒:
做伤残鉴定要严格把握时间要求,非工伤鉴定需结合自身恢复情况和专业意见确定时间,同时务必选择有资质的鉴定机构。若情况复杂,建议咨询专业人士进一步分析。
(一)工伤导致的腰椎骨折,在停工留薪期满或伤情稳定不再变化时,由用人单位、工伤职工或其近亲属提出劳动能力鉴定申请。这期间要留意伤情稳定情况,及时准备相关材料申请。
(二)非工伤的人身损害导致的腰椎骨折,一般在受伤后3-6个月左右,待骨折愈合、身体功能恢复相对稳定时做鉴定,同时结合实际恢复情况和医疗机构意见。并且要选择有资质的鉴定机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
腰椎骨折做伤残鉴定时间分情况:
工伤导致的,治疗后伤情稳定、有残疾且影响劳动能力,就要做劳动能力鉴定。通常停工留薪期满或伤情不再变化,用人单位、伤者或其近亲属就能申请。
非工伤的人身损害,一般治疗终结后鉴定。建议受伤3-6个月,骨折愈合、身体功能稳定时做,但具体要结合恢复情况和医院意见。不同鉴定机构时间有差异,要选有资质的机构。
结论:
工伤导致的腰椎骨折,在停工留薪期满或伤情稳定不再变化时,可由用人单位、工伤职工或其近亲属申请劳动能力鉴定;非工伤的人身损害等情形,通常在受伤后3-6个月左右,待骨折愈合、身体功能相对稳定时做鉴定,具体结合实际恢复情况和医疗机构意见,且要选有资质的鉴定机构。
法律解析:
依据《工伤保险条例》,工伤导致腰椎骨折,在经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,就应开展劳动能力鉴定。而对于非工伤的人身损害等情况,在治疗终结后进行伤残鉴定是合理的,受伤后3-6个月左右身体状况相对稳定,此时鉴定结果更具准确性。不过不同鉴定机构对时间的把握会有不同,所以选择有资质的鉴定机构很关键。如果在腰椎骨折伤残鉴定方面还有其他疑问,可向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议和帮助。
专业解答通常先进行手术治疗,待伤势稳定后开展工伤医学检查和鉴定。工伤赔偿包括:轻度伤残赔偿治疗费、伙食补贴、护理费、工资、交通住宿费;重外伤需额外承担治疗费、器具费、伤残津贴等;因工死亡则提供丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚养补贴等特殊待遇。
专业解答腰椎粉碎性骨折的伤残等级取决于病情和治疗效果。治愈良好者通常无需伤残评定,工伤或交通事故损伤可能被评为九级。重度且功能未恢复者可考虑七级,全身部分瘫痪者可能评为八级。需在术后完全康复后,前往当地伤残鉴定部门进行评估。
专业解答腰椎骨折属重大创伤,需全面治疗与康复。治疗结束后,需评估损伤程度,即伤残等级评定。通常在病情稳定后,交由伤残鉴定机构完成。重伤昏迷或吞咽障碍者,出院满3个月后方可评定。鉴定综合伤势、康复进度和工作适应性,结果影响治疗、康复及工作能力。确保精准评估,为患者后续安排提供重要依据。
专业解答腰椎压缩性骨折程度为四分之一,要根据具体影响和身体功能受限程度来评定伤残等级。若影响日常生活自理能力,或导致肌肉力量明显下降、运动功能受限等,可能符合伤残评定标准。但具体等级需依据专业医疗评估和相关法规确定。
专业解答腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。 具体为: 5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛;6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛;7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离;8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折;9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术;10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
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