想了解，劳务合同和劳动合同区别是什么?

劳务合同和劳动合同主要区别在于，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，双方存在隶属关系，受劳动法律调整，报酬需遵守最低工资标准等规定，劳动者工作中受伤一般按工伤处理，纠纷需先经劳动仲裁；而劳务合同主体更宽泛，双方是平等民事关系，受民事法律规范调整，报酬依市场价格约定，提供劳务者受伤按过错担责，纠纷可直接起诉。
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劳务合同与劳动合同的核心区别在于法律关系性质、主体、管理与保障、法律适用及纠纷处理，前者是平等民事关系，后者是隶属劳动关系，二者在权利义务、风险承担与合规要求上差异显著，