干活的钱不给打电话不接怎么办

结论：
干活后对方不给钱且电话不接，可收集证据，劳动关系可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，劳务关系可直接向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律，劳动者或提供劳务者有权获得相应报酬。当遇到干活后对方不给钱且不接电话的情况，收集证据是关键，像劳动合同、劳务协议等都能证明劳务或劳动的提供以及对方欠款事实。对于劳动关系，劳动监察部门有职责责令单位支付工资，劳动争议仲裁委员会也会依法处理纠纷。而劳务关系，收集好证据后可直接向法院起诉，法院会根据证据和法律规定作出判决并执行。通过这些合法途径维权，能切实保障自身的合法权益。若大家在实际操作中遇到疑问或需要更详细的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。

干活后对方不给钱且不接电话，可合法维权保障自身权益。
1.收集证据很关键，要收集能证明提供劳务或劳动以及对方欠款的证据，比如劳动合同、劳务协议、工作记录、聊天记录、工资欠条等。这些证据是维权的基础。
2.根据不同关系采取不同措施。若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.若是劳务关系，收集好证据后可直接向人民法院提起诉讼要求对方支付报酬。起诉时要准备好起诉状和相关证据材料，由法院判决并执行。

通过以上合法途径维权，能有效保障自身应得利益。

法律分析：
（1）当干活后对方不给钱且电话不接时，收集证据是关键。这些证据能证明劳务或劳动的提供以及对方的欠款事实，像劳动合同、劳务协议等都可作为有力凭证。
（2）若属于劳动关系，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位支付工资，通过行政手段维护劳动者权益。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁具有专业性和权威性。
（3）若是劳务关系，收集好证据后可直接向人民法院提起诉讼。起诉时准备好起诉状和相关证据材料，由法院进行判决并执行，依靠司法力量追讨报酬。

提醒：
收集证据要全面真实，不同案情解决方式有差异，建议咨询了解具体方案。

（一）收集证据。收集能证明提供劳务或劳动以及对方欠款的证据，像劳动合同、劳务协议、工作记录、聊天记录、工资欠条等。
（二）区分关系维权。若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）若为劳务关系，收集好证据后直接向人民法院提起诉讼，起诉时准备好起诉状和相关证据材料，由法院判决并执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

干活后对方不给钱且失联，可这样维权：
收集证据，像合同、协议、工作记录、聊天记录、欠条等，证明自己提供了劳务以及对方欠款。
若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁。
若是劳务关系，收集好证据直接去法院起诉，准备好诉状和相关材料，由法院判决执行。合法维权能保障自身权益。