一方离婚时患病还需支付抚养费吗

1.一方离婚时患病是否支付抚养费需结合实际判断。若患病致丧失劳动能力且无经济来源，可适当减免；若只是一般疾病且有一定劳动能力和收入，仍要承担支付义务，但数额可依病情调整。
2.法院在判定时会综合考虑患病程度、收入状况、抚养子女实际需求等因素。
3.若双方能就抚养费减免达成一致，可按约定执行；若协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

建议患病方若想减免抚养费，先与对方友好协商，提供自身患病及经济状况的相关证明。对方也应理解患病方实际困难，合理协商抚养费问题。若协商无果，及时通过法律途径解决。

法律分析：
（1）一方在离婚时患病，是否支付抚养费不能一概而论。当患病严重到丧失劳动能力且无经济来源时，可适当减免抚养费，这是考虑到其自身生活都难以保障的现实情况。
（2）法院在判定时会综合多方面因素，如患病程度、收入状况以及抚养子女的实际需求等。例如，即使患病但病情较轻，仍具备一定劳动能力和收入，就不能免除支付抚养费的义务，不过可根据病情对数额进行适当调整。
（3）若双方能够就抚养费减免问题达成一致，那么可以按照约定执行，这样能避免不必要的纠纷。若协商无果，则可通过向法院起诉，由法院依据实际情况作出判决。

提醒：
离婚时一方患病涉及抚养费问题较为复杂，不同病情和经济状况对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若患病方丧失劳动能力且无经济来源，可收集相关证明材料，如医院诊断书、劳动能力鉴定报告等，与对方协商减免抚养费。
（二）若只是一般疾病，有一定劳动能力和收入，可与对方沟通，依据病情适当调整抚养费数额，形成书面协议。
（三）双方能就抚养费减免协商一致的，需签订书面协议并留存。若协商不成，可准备好相关证据向法院起诉，等待法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚时一方患病是否支付抚养费，要看具体情况。若因患病丧失劳动能力且无经济来源，可适当减免。法院会综合考虑患病程度、收入、子女实际需求等因素。
2.若只是一般疾病，有劳动能力和收入，仍要承担支付义务，不过可依病情调整数额。
3.双方能就减免抚养费协商一致，按约定执行；协商不成可起诉，由法院判决。患病不绝对免除支付义务，需结合实际判断。

结论：
一方离婚时患病是否支付抚养费需视情况而定，丧失劳动能力且无经济来源可适当减免，一般疾病有劳动能力和收入仍需承担，双方可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，父母对子女有抚养教育的义务。离婚时，一方患病是否支付抚养费不能一概而论。若患病严重到丧失劳动能力且无经济来源，从实际履行能力出发，可适当减免抚养费。法院在判决时会综合考虑患病程度、收入状况以及抚养子女的实际需求等因素。要是只是一般疾病，具备一定劳动能力和收入，就仍需承担支付抚养费的义务，不过可根据病情对数额进行适当调整。若双方能就抚养费减免达成一致，那么按约定执行；若协商不成，可通过向法院起诉，由法院依据实际情况作出判决。如果您在离婚抚养费支付问题上存在类似困扰，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。