门店撤店调岗，工作地点合理，薪资不变，我可以不去吗?

一般来说，虽然工作地点合理、薪资不变，但调岗属于变更劳动合同内容，需双方协商一致。你有权拒绝不合理调岗。若门店因撤店调岗，你不想去，可和单位协商解除劳动合同，要求经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位强制调岗，你可收集证据维权。