利用职务便利谋利判拘役有啥标准

（一）若涉及职务侵占罪，要避免利用职务便利将单位财物非法占为己有。若有疑似情况，应及时退还财物，争取从轻处理。日常工作中，规范财物管理流程，防止出现侵占漏洞。
（二）对于非国家工作人员受贿罪，不要利用职务便利索取或收受他人财物为他人谋利。建立健全监督机制，对可能出现的受贿行为进行约束。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.利用职务便利谋利会涉及不同罪名，如贪污罪、职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，各罪名的拘役标准不同。

2.职务侵占罪是指单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上不满二十万元算数额较大，情节较轻可能判拘役。

3.非国家工作人员受贿罪，指单位工作人员收财为他人谋利，数额三万元以上不满二百万元属数额较大，也可能处拘役。量刑要结合多方面综合判定。

结论：
利用职务便利谋利涉及贪污罪、职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等罪名，不同罪名拘役标准不同，职务侵占数额三万元以上不满二十万元、非国家工作人员受贿数额三万元以上不满二百万元认定为数额较大，可能处拘役，具体量刑要综合判定。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》对利用职务便利谋利的行为有明确规定。职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大就构成犯罪，情节较轻可能处拘役。非国家工作人员受贿罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大可能处拘役。这里的数额较大标准分别有相应规定，但最终量刑需综合犯罪事实、情节、危害后果等因素。如果遇到关于利用职务便利谋利相关法律问题，或者对这些罪名的认定和量刑还有疑问，可以向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.利用职务便利谋利涉及多种罪名，各罪名拘役标准有别。像职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪，都可能因利用职务便利且数额达到一定标准而适用拘役处罚。
2.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成犯罪。当职务侵占数额在三万元以上不满二十万元，认定为数额较大，犯罪情节较轻的可能处拘役。
3.非国家工作人员受贿罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大可能处拘役。数额在三万元以上不满二百万元认定为数额较大。量刑需综合犯罪事实、情节、危害后果等判定。
4.为避免此类犯罪，单位应完善监督机制，加强法制教育。个人要增强法律意识，坚守职业操守。

法律分析：
（1）利用职务便利谋利涉及多种罪名，各罪名的拘役标准存在差异。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪，犯罪情节较轻可能处拘役，职务侵占数额三万元以上不满二十万元认定为数额较大。
（2）非国家工作人员受贿罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大可能处拘役，数额在三万元以上不满二百万元认定为数额较大。
（3）最终量刑需结合犯罪事实、情节、危害后果等多方面因素综合判断。

提醒：利用职务便利谋利是违法行为，不同罪名的认定和量刑复杂，若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。