公司财产被侵占的立案标准是怎样的

结论：
公司财产被侵占，数额达三万元以上且符合相关条件，涉及职务侵占罪，公司可收集证据报案。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪的立案标准是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上。构成该罪需满足两个条件，一是行为人是公司、企业或其他单位人员，二是实施了利用职务便利非法占有单位财物的行为，“利用职务便利”指利用职权及与职务有关的便利条件。在司法实践中，判断是否构成犯罪要结合具体行为和证据。当公司发现财产被侵占，应积极收集相关证据并向公安机关报案，由司法机关依法处理。若您遇到公司财产被侵占相关问题，对法律适用和处理流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。

公司财产被侵占多涉及职务侵占罪，立案标准是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上。此罪构成要求行为人是相关单位人员，实施了利用职务便利非法占有单位财物的行为，“利用职务便利”涵盖职权及与职务有关的便利条件。

解决措施和建议如下：
1.司法实践中判断是否构成犯罪要结合具体行为和证据，公司需仔细甄别。
2.若公司发现财产被侵占，应积极收集相关证据，为后续处理提供支撑。
3.及时向公安机关报案，借助司法机关的力量依法处理，维护公司合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上时，就会被立案追诉。这为判断是否构成犯罪提供了量化依据。
（2）构成此罪的主体限定为公司、企业或其他单位的人员，并且要有利用职务便利非法占有单位财物的行为。这里的“利用职务便利”包含利用职权以及与职务相关的便利条件。
（3）在司法实践中，判断是否构成犯罪不能仅依据单一因素，要结合具体行为和证据进行综合考量。
（4）当公司发现财产被侵占，应及时收集相关证据，向公安机关报案，借助司法机关的力量依法处理。

提醒：
公司发现财产被侵占要及时收集有力证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）公司日常应建立完善的财务管理制度，对财物的出入、使用等进行详细记录和监管，以便及时发现异常情况。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解职务侵占罪的法律后果，起到一定的威慑作用。
（三）一旦发现公司财产被侵占，要第一时间固定证据，如财务报表、交易记录、相关文件等。
（四）及时向公安机关报案，积极配合司法机关的调查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司财产被侵占，常涉及职务侵占罪。若公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额超三万元，会被立案追诉。
2.构成此罪，行为人得是单位人员，且利用职务便利非法占有单位财物。“利用职务便利”指利用职权和与职务有关的便利条件。
3.司法实践中，判断是否犯罪要结合具体行为和证据。公司发现财产被侵占，可收集证据报案，由司法机关处理。