丧偶的人能得到什么形式补偿

1.丧偶后补偿形式多样，涉及工伤、侵权赔偿和遗产继承三方面。若配偶因工伤死亡，遗属可获工伤保险基金补偿，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.若因他人侵权导致配偶死亡，丧偶方可通过民事诉讼要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
3.在遗产继承上，丧偶方作为第一顺序继承人，能依法继承配偶遗产。
解决措施和建议：遭遇工伤死亡情况，及时向社保部门申报工伤，准备好相关材料申领补偿；遇到侵权致配偶死亡情形，尽快收集证据，通过法律途径维权；涉及遗产继承，可咨询专业律师，确保自身合法权益。

法律分析：
（1）配偶因工伤死亡，遗属能从工伤保险基金获得补偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算，为遗属处理丧葬事宜提供经济支持。
（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其基本生活。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍确定，给予遗属一次性的经济补偿。
（4）因他人侵权致配偶死亡，丧偶方可通过民事诉讼要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用，弥补经济损失。
（5）在遗产继承上，丧偶方作为第一顺序继承人，依法有权继承配偶的遗产。

提醒：不同地区工伤补偿标准和侵权赔偿计算方式有差异，且遗产继承可能存在复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）配偶因工伤死亡，遗属应及时向单位或社保部门申请工伤认定，准备好相关证明材料，按流程申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）因他人侵权导致配偶死亡，丧偶方要及时收集侵权证据，如事故现场照片、医疗记录等，通过法律途径提起民事诉讼要求赔偿。
（三）在遗产继承方面，丧偶方整理好配偶的财产清单，与其他继承人协商继承事宜，若协商不成可通过法律程序解决。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

1.配偶因工伤死亡，遗属能从工伤保险基金获补偿。有丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资算；供养亲属抚恤金发给依靠工亡职工生活且无劳动能力的亲属；还有一次性工亡补助金，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入倍数算。

2.他人侵权致配偶死亡，丧偶方可民事诉讼索赔，赔偿有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

3.遗产继承上，丧偶方作为第一顺序继承人，可依法继承配偶遗产。

结论：
丧偶后可能获得工伤补偿、侵权赔偿以及依法继承遗产等补偿。
法律解析：
若配偶因工伤死亡，依据《工伤保险条例》，遗属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资一定月数计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件的亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入若干倍。若因他人侵权致配偶死亡，根据《民法典》侵权责任编，丧偶方可通过民事诉讼要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。同时，在遗产继承上，丧偶方作为第一顺序继承人，有权依法继承配偶遗产。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。