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我没干满半年没签劳务合同现在离职了不正常结工资
你好,可以搜集相应的证据必要的话可以主张经济补偿金
您好,可以和您电话沟通一下案件情况
没签劳务合同且离职后未正常结工资,这是违法的。你可收集工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工作情况的证据,然后与单位协商,要求支付工资及未签合同的双倍工资补偿。若协商不成,可去申请仲裁,维护自己权益。
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
一般来说,你这种情况是不能正常办理居住证的。你这种情况属于“7类人员”不予办理的。“7类人员”1.有从事或涉嫌危害国家安全活动的人员;2.有参与或涉嫌从事组织活动的人员;3.事项已经终结、或签订有关停访息诉协议后仍然继续,或违反《条例》等有关法律法规越级非正常的人员;4.在逃刑事犯罪嫌疑人员;5.因从事、参与、伤害、爆炸、放火、绑架、、抢劫、劫持等严重暴力犯罪,受过刑罚处罚的人员;6.因从事、参与、包庇、协助活动,受过刑罚处罚的人员;7.因从事、参与、包庇、协助贩毒活动,受过刑罚处罚或被刑事拘留过的人员。
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