经中介进厂受伤后该怎么处理

1.经中介进厂受伤，要及时就医并保留证据。若和工厂有劳动关系，工厂应在事故发生30日内申请工伤认定；若工厂不申请，伤者或亲属、工会可在1年内自行申请。
2.认定工伤后，按劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇。若工厂没交工伤保险，由工厂付费。
3.若与中介有约定，中介可能担责，可按约定追责。协商赔偿不成，可走劳动仲裁、民事诉讼等法律途径。

结论：
经中介进厂受伤，应及时就医保留证据，工厂有义务申请工伤认定，未申请时受伤者等可自行申请，认定工伤后享受待遇，工厂未缴保险需支付费用，中介依约定担责，协商不成可走法律途径。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，劳动者经中介进厂受伤，及时就医并保留证据是后续维权的基础。工厂作为用人单位，在与劳动者存在劳动关系时，有法定义务在规定时间内为受伤劳动者申请工伤认定。若工厂未履行该义务，受伤者及其近亲属、工会组织可自行申请，以保障自身权益。认定为工伤后，劳动者可按劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇，若工厂未缴纳保险，就需自行承担费用。若与中介有相关约定，中介需按约定承担责任。若协商赔偿无法达成一致，劳动仲裁和民事诉讼是合法有效的解决途径。如果您在经中介进厂受伤的过程中遇到法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

经中介进厂受伤后，应妥善处理以保障自身权益。首先要及时就医并保留证据。若和工厂有劳动关系，工厂应在规定时间内申请工伤认定，若未申请，受伤者一方可在规定期限内自行申请。认定为工伤后，可按劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇，若工厂未缴纳保险，则由工厂支付费用。若与中介有约定，中介可能担责，可依约追究。

解决措施和建议如下：
1.受伤后第一时间就医，保存好所有诊疗记录、费用清单等证据。
2.关注工厂是否在规定时间申请工伤认定，若未申请，及时自行申请。
3.积极进行劳动能力鉴定，以便确定应享有的待遇。
4.若中介有责任，先与中介协商，协商不成，通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。

法律分析：
（1）经中介进厂受伤后，及时就医和保留证据是关键，这是后续维权的基础。
（2）若与工厂存在劳动关系，工厂有在规定时间内申请工伤认定的义务。若工厂未履行，受伤者及其近亲属、工会组织有自行申请的权利。
（3）认定为工伤后，可根据劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇。若工厂未缴纳工伤保险，需自行承担费用。
（4）若与中介有相关约定，可依据约定追究其责任。协商赔偿不成时，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决纠纷。

提醒：
受伤后要尽快收集证据，注意申请工伤认定的时间期限。不同案件情况差异大，建议咨询以获取具体分析。

（一）受伤后务必第一时间就医，仔细保存好所有诊疗记录、病历、检查报告等证据，这些是后续维权的关键材料。
（二）明确与工厂的劳动关系，督促工厂在事故发生30日内申请工伤认定；若工厂不申请，受伤者一方要在1年内自行申请。
（三）认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇；若工厂没缴纳工伤保险，要求工厂支付费用。
（四）查看与中介的约定，若中介有责任，依据约定追究其责任。
（五）若协商赔偿不成，果断通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决问题。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。